Werken bij FlexFront & BCMGlobal

Goede vragen Over FlexFront/BCMGlobal en Rochewood

• Wat zijn FlexFront en BCMGlobal

  FlexFront
  Sinds 1997 is FlexFront als serviceprovider actief in de hypothekenwereld. De afgelopen vijf jaar is FlexFront uitgeroepen tot beste serviceprovider van Nederland in de Gouden Lotus verkiezing. Dat kan alleen door de beste dienstverlening te bieden en te blijven innoveren. Voor zo’n 1200 advieskantoren en adviseurs is FlexFront een betrokken partner en echte hypothecair kennisexpert.

  BCMGlobal
  Voor volledig end-to-end beheer van hypothecaire leningen ben je bij BCMGlobal aan het juiste adres. Van hypotheekacceptatie van woning- en verhuurhypotheken tot (bijzonder) beheer van hypotheken, biedt BCMGlobal hypothecaire outsourcing aan meer dan 20 geldverstrekkers. 

• Waarom werken FlexFront en BCMGlobal samen met Rochewood?

  Steeds meer advieskantoren en geldverstrekkers willen samenwerken met FlexFront en BCMGlobal. De organisatie groeit hard en daar zijn meer collega’s voor nodig. Ook vertrekken er soms collega's en ontstaan er nieuwe functies die er voorheen nog niet waren. Rochewood is als gespecialiseerd recruitmentbureau gevraagd te helpen met de werving. Samen met de collega's van FlexFront en BCMGlobal hebben wij alle vacatures nieuw geschreven, deze werken-bij ontworpen, video's en verhalen gemaakt en voer je, als mogelijk nieuwe collega, het eerste gesprek met een Recruiter van Rochewood.

• Hoe weet Rochewood hoe het is om te werken bij FlexFront en BCMGlobal?

  Omdat wij het niet beter weten dan de mensen die er werken, hebben we meerdere weken bij FlexFront en BCMGlobal gewerkt, meegekeken en veel met de collega's gesproken over het werk dat zij doen. Daarnaast zijn de vacatureteksten meer gericht op de objectieve inhoud van het werk en het realistisch weergeven van de omgeving waarin je werkt. Zo weet jij wat je kunt verwachten zonder te overdrijven. De video's en verhalen geven je daarnaast inzicht in de verhalen van collega's en hoe zij het werk ervaren. Toch blijft het zo dat je alleen zelf kunt ervaren hoe het werken bij FlexFront en BCMGlobal daadwerkelijk is. Daarvoor is een sollicitatie de eerste stap die je kunt zetten.

Transparant en zorgvuldig Sollicitatieprocedure

• Solliciteren

  Solliciteren is zo gepiept. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Jouw sollicitatie komt alleen bij Rochewood terecht. Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie. Positief? Dan maken we alvast telefonisch kennis en plannen we het eerste gesprek. Minder positief? Ook dan krijg je van ons een reactie met onderbouwing. Waar mogelijk kijken we samen met jou of andere vacatures bij je passen.

• Eerste gesprek met Rochewood

  Als je solliciteert of als wij jou benaderen op Linkedin, voer je het eerste gesprek met Rochewood. Onze recruiter Arlette gaat met je in gesprek over de vacature, jouw drijfveren, motivatie, kennis en ervaringen. Daarnaast winnen we ten minste 1 referentie in. Gaat dit allemaal goed? Dan stellen we je voor aan FlexFront/BCMGlobal en plannen we het tweede gesprek met jou in. We helpen je ook het gesprek voor te bereiden.

• Tweede gesprek met FlexFront/BCMGlobal

  Het tweede gesprek voer je met de manager van de afdeling waar je op solliciteert en eventueel een directeur of medewerker. Dit gesprek voer je op kantoor in Maarssen. Het is mogelijk dit gesprek digitaal te voeren. Er is in dit gesprek alle ruimte te ontdekken of jullie goed bij elkaar passen. Daarnaast kun je verwachten dat er vakinhoudelijk het nodige getoetst wordt. Voor sommige functies kan een derde gesprek voorkomen.

  Mocht je op enig moment behoefte hebben met Rochewood te overleggen, dan is dit natuurlijk mogelijk.

• Arbeidsvoorwaardengesprek met FlexFront/BCMGlobal

  Zien jullie elkaar graag als collega, dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Dit voorstel past binnen de voorwaarden genoemd in deze vacature. We hopen dat je niet lang hoeft na te denken en snel kunt starten in je nieuwe baan.

Gewoon duidelijk Arbeidsvoorwaarden

• Contract

  Alle vacatures bij FlexFront en BCMGlobal zijn in de regel vaste vacatures, tenzij er anders vermeld staat (in dit geval gaat het om vacatures op detacheringsbasis via Rochewood). Je solliciteert dus via Rochewood direct op een vaste baan. Heb je het naar je zin en past het werk goed bij je? Dan is een verlenging met nog een jaar waarschijnlijk, hoewel een contract voor onbepaalde tijd zeker ook mogelijk is.

• Salaris

  Elke vacature die je op onze website vindt, is voorzien van een salarisrange gebaseerd op het fulltime aantal uren dat mogelijk is. Dit is in het geval van FlexFront en BCMGlobal 40 uur. Werk je dus minder, dan is het belangrijk het genoemde salaris te verrekenen naar het aantal uur dat je zou willen werken. Onthoud dat dit een salarisrange is en daarmee een indicatie. Het exacte salaris stem je niet af met Rochewood, maar FlexFront of BCMGlobal zelf. Ga je eenmaal aan de slag, dan wordt het salaris worden uiterlijk op de 24ste van elke maand uitbetaald. Mocht deze dag in het weekend vallen, dan ontvang je het salaris op de vrijdag ervoor. Wel zo fijn!

• Reiskostenvergoeding

  De standaard reiskostenvergoeding is €0,19 per kilometer met een maximum van 90 kilometer per dag (45 kilometer enkele reis). Lease-auto’s zijn in overleg alleen mogelijk in commerciële functies waarvoor je veel op pad bent.

• Thuiswerken en flexibiliteit

  Waar flexibiliteit gevraagd wordt, krijg je het ook gewoon terug. Bijvoorbeeld door de mogelijkheid thuis te werken. Dat scheelt reistijd en kan ervoor zorgen dat je op piekmomenten net wat geconcentreerder je werkt kunt doen. Werk je fulltime, dan kun je onder normale omstandigheden twee dagen per week thuiswerken. Dit bouwt af naar een dag per week als je 32 uur werkt. Gezien de huidige situatie wordt er momenteel grotendeels thuisgewerkt door alle collega's.

  Je kunt te maken krijgen met fluctuerende werkvoorraden. Het ene moment kan veel drukker zijn dan het andere moment. Overwerken komt daardoor geregeld voor en is vrij aan jou om te doen. Daarvoor zijn ook passende beloningen bedacht. Werk je meer dan 40 uur, dan worden deze extra uren vergoed tegen 125% (doordeweeks) of 150% (weekend). Standaard wordt 25% van je overwerk uren gereserveerd voor de tijd-voor-tijd-regeling. Dat betekent dat je dit aantal uren minder werkt op het moment dat er minder werk beschikbaar is.

• Pensioen en verlof

  Of je nu voor FlexFront of BCMGlobal werkt, je profiteert van dezelfde goede pensioenregeling (Aegon) zonder eigen bijdrage! Werk je fulltime (40 uur)? Dan heb je recht op 25 vakantiedagen. Daarnaast bouw je elk jaar 8% vakantiegeld op. Wil je verlof opnemen? Heb je toch behoefte aan meer vakantiedagen? Dan kun je tot 5 vakantiedagen extra bijkopen in ruil voor salaris (geld voor tijd).