Vacature Casemanager verzuim bij TopMondzorg

Wat doe jij als casemanager verzuim bij TopMondzorg?

In deze functie als casemanager verzuim bij TopMondzorg werk je binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders. Je schakelt onder andere met praktijkmanagers, de arbodienst, collega-casemanagers, HR Business Partners en regiomanagers. Hierin weet jij verwachtingen te managen, pak je signalen op en onderneemt daarop actie.

Richting praktijkmanagers heb je een adviserende rol. Samen bekijk je welke mogelijkheden er nog zijn in richting inzetbaarheid van de verzuimende medewerker. Je beweegt je tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Je bouwt relaties op en weet wanneer een informele benadering passend is en wanneer de situatie vraagt om een zakelijk en inhoudelijk stevig advies.

De doelgroep waarvoor het casemanagement wordt uitgevoerd bestaat voornamelijk uit assistentes, baliemedewerkers en preventiemedewerkers. Je hebt in deze functie echter minimaal tot geen contact met de verzuimende medewerker, maar houdt wel rekening met de context bij de behandeling van cases. Deze kennis helpt je om praktijkmanagers goed te adviseren over wat er binnen de inzetbaarheid nog mogelijk is.

Dit neem je mee

Voor deze functie als casemanager verzuim zoeken wij een verzuimspecialist die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent vakinhoudelijk erg sterk, denkt graag mee met de organisatie en je weet hoe jij leidinggevenden mee moet krijgen. Je bent daarnaast ook proactief, denkt in oplossingen en je vindt het leuk om samen met je team mee te bouwen aan het verzuimbeleid bij TopMondzorg.

Jouw profiel:

• Ervaren: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als casemanager verzuim of vergelijkbare functies (Bij voorkeur inhouse of binnen een dynamische en commerciële omgeving). Daarnaast ben je bekend met het Eigenregiemodel.
• Vakbekwaam: Je kent de WVP als geen ander en je bent scherp bij het afhandelen van re-integratietrajecten en schadelastbeheersing. Een afgeronde CROV-, ROV-, of RCCM-opleiding is een grote pré.
• Communicatief: Je bent communicatief sterk, denkt in kansen en weet werkgevers en leidinggevenden goed te begeleiden door verzuimvraagstukken.
• Systeemkennis: Ervaring met het verzuimregistratiesysteem AFAS is een pré.
• Beschikbaarheid: Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar. De donderdag (kantoordag) en vrijdag zijn hierin vaste werkdagen.

Over TopMondzorg

TopMondzorg is een vooruitstrevende en commercieel gedreven organisatie met 170 tandarts- en orthodontiepraktijken. De organisatie is volop in beweging en groeit verder wanneer nieuwe partijen aansluiten. Dat vraagt om collega’s die mee kunnen bewegen met veranderingen en het leuk vinden om mee te bouwen aan de organisatie.

Op het servicecenter heerst een informele cultuur waarin hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en collega’s krijgen de mogelijkheid om mee te denken over processen en werkwijzen en zelf met ideeën voor verbeteringen te komen. Het servicecenter in Hilversum is modern, warm en uitnodigend ingericht. Er zijn fijne werkplekken en centrale plekken waar collega’s elkaar gemakkelijk treffen. Daarnaast worden er regelmatig informele bijeenkomsten georganiseerd, zoals maandborrels, een zomer-BBQ en een kerstfeest.

Wij hebben gesproken met een van onze gedetacheerde professionals die bij TopMondzorg gewerkt, hier lees je meer over zijn ervaringen in dezelfde functie bij TopMondzorg.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Lijkt dit jou een functie die bij je past? Plan dan een belafspraak in met onze recruitmentspecialist Niels. Wanneer wij een mogelijke match zien met de vacature volgen er twee sollicitatiegesprekken, waarbij een met Rochewood en een met TopMondzorg. Vervolgens komt er nog een meekijk moment om kennis te maken met het team.