Om Casemanager verzuim te worden, is het belangrijk om kennis op te bouwen van verzuimbegeleiding, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter. Ervaring bij bijvoorbeeld een arbodienst, verzekeraar of grotere werkgever helpt je om verschillende soorten verzuimcasuïstiek te leren kennen. Voor de functie bij TopMondzorg zoeken we een ervaren casemanager die zelfstandig kan adviseren, verwachtingen kan managen en stevig in de schoenen staat. Ervaring aan de werkgeverszijde of met een eigen caseload is daarbij een voordeel.
Ben jij een ervaren Casemanager verzuim die graag aan de werkgeverszijde werkt en meer wil dan alleen verantwoordelijk zijn voor de eigen caseload? Bij TopMondzorg werk je binnen een organisatie met 170 tandarts- en orthodontiepraktijken, waar je vanuit jouw expertise adviseert over inzetbaarheid en verzuim. Je krijgt de ruimte om mee te denken over processen en werkwijzen, verbeteringen te signaleren en zelf met ideeën te komen. Dat doe je in een klein team waarin samenwerking belangrijk is en waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Casemanager verzuim bij TopMondzorg
Als Casemanager verzuim bij TopMondzorg werk je binnen een complexe organisatie met verschillende stakeholders. Je schakelt onder meer met praktijkmanagers, de arbodienst, collega-casemanagers, HR Business Partners en Regiomanagers. Je managet verwachtingen, pakt signalen op, onderneemt daarop actie en geeft onderbouwde adviezen.
Richting praktijkmanagers heb je een adviserende rol. Samen bekijk je welke mogelijkheden er nog zijn in het kader van de inzetbaarheid van de verzuimende medewerker. Vanuit jouw expertise ondersteun je de praktijkmanager bij het afwegen van de opties. De praktijkmanager blijft zelf verantwoordelijk.
De doelgroep waarvoor het casemanagement wordt uitgevoerd bestaat voornamelijk uit assistentes, baliemedewerkers en preventiemedewerkers. Hoewel je als Casemanager Verzuim bij TopMondzorg minimaal tot geen contact hebt met de verzuimende medewerkers zelf, is het belangrijk deze context goed te kennen. Juist die kennis helpt je om praktijkmanagers goed te adviseren over wat er binnen de inzetbaarheid nog mogelijk is.
In je werk beweeg je tussen verschillende belangen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie. Je bouwt relaties op en ontwikkelt met praktijkmanagers een collegiale samenwerking. Daarbij weet je wanneer een informele benadering passend is en wanneer de situatie vraagt om een zakelijk en inhoudelijk stevig advies.
Over TopMondzorg
TopMondzorg is een vooruitstrevende en commercieel gedreven organisatie met 170 tandarts- en orthodontiepraktijken. De organisatie is volop in beweging en groeit verder wanneer nieuwe partijen aansluiten. Dat vraagt om collega’s die mee kunnen bewegen met veranderingen en het leuk vinden om mee te bouwen aan de organisatie.
Op het servicecenter heerst een informele cultuur waarin hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en collega’s krijgen de mogelijkheid om mee te denken over processen en werkwijzen en zelf met ideeën voor verbeteringen te komen.
Het servicecenter in Hilversum is modern, warm en uitnodigend ingericht. Er zijn fijne werkplekken en centrale plekken waar collega’s elkaar gemakkelijk treffen. Daarnaast worden er regelmatig informele bijeenkomsten georganiseerd, zoals maandborrels, een zomer-BBQ en een kerstfeest.
Onze collega Borkán heeft ervaring met het werken bij TopMondzorg. Lees hier Borkán zijn verhaal!
Voorwaarden
Contract
Jaarcontract met aansluitend een vast dienstverband
Salaris
€4500 – €5300 (40 uur)
Reiskostenvergoeding
Een kilometervergoeding van €0,23/km (vanaf de eerste dag en eerste km) en een leasefiets (bij een vast dienstverband)
Regelingen
Pensioenregeling, korting op jouw tandartsfactuur als je behandeling plaats vindt in een van de Dental Clinics praktijken.
Vakantie
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen (40 uur)
Thuiswerken
Mogelijkheid tot thuiswerken (tot 40% van je contracturen)
Kennis en ervaring
Je hebt ervaring als Casemanager verzuim, bij voorkeur aan werkgeverszijde of bij een verzekeraar en beschikt over de competenties om binnen een complexe organisatie zelfstandig en stevig te adviseren.
Beschikbaarheid
Vanaf 32 uur per week (waarvan in ieder geval de donderdag en vrijdag)
