Om Business partner verzuim te worden, is het belangrijk om kennis op te bouwen van verzuimbegeleiding, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter. Een opleiding tot casemanager verzuim zoals CROV of ROV, biedt hiervoor een goede basis. Ervaring bij bijvoorbeeld een arbodienst, verzekeraar of grote werkgever helpt je om verschillende soorten verzuimvraagstukken te leren kennen. Bij Cohesie zoeken we vooral professionals die hun verzuimkennis combineren met sterke coachende en adviserende vaardigheden. Je moet leidinggevenden kunnen begeleiden bij hun verantwoordelijkheden en hen helpen om de juiste stappen te zetten in het verzuimproces.
Wil jij leidinggevenden van multinationals zoals Microsoft, ING en Uber adviseren over complexe verzuim- en re-integratievraagstukken? Als business partner verzuim bij Cohesie werk je vanuit Nederland samen met internationale teams en verbind je verschillende belangen, culturen en verwachtingen. Daarbij zet je jouw communicatieve en coachende vaardigheden in en communiceer je bij voorkeur vloeiend in het Engels, ook bij lastige vraagstukken. Je krijgt volop vertrouwen en vrijheid om zelfstandig te werken en vanuit jouw expertise een belangrijke sparringpartner voor werkgevers te zijn.
Business partner verzuim bij Cohesie
Als Business partner verzuim bij Cohesie begeleid en adviseer je werkgevers gedurende de eerste 104 weken van het verzuimproces. Je helpt leidinggevenden om de juiste stappen te zetten volgens de Wet verbetering poortwachter. Daarbij neem je het werk niet van hen over, maar coach je hen om zelf de juiste stappen te zetten. Soms betekent dat meedenken over de mogelijkheden, een andere keer juist kritische vragen stellen of een lastig gesprek voeren.
Je werkt voor grote, internationale werkgevers. Dat maakt het werk afwisselend, maar vraagt ook om een stevige persoonlijkheid. Je hebt regelmatig te maken met buitenlandse leidinggevenden die Nederlandse medewerkers aansturen. Zij zijn niet altijd bekend met de Nederlandse wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie. Sommige werkgevers willen snel resultaat zien, terwijl het Nederlandse re-integratieproces tijd en zorgvuldigheid vraagt. Je adviseert werkgevers die eigenrisicodrager zijn. Jij weet met verschillende verwachtingen om te gaan, grenzen te stellen en achter je advies te blijven staan, ook wanneer de druk vanuit de werkgever toeneemt.
Binnen jouw klantenportefeuille werk je samen met verschillende betrokkenen, zoals leidinggevenden, bedrijfsartsen, praktijkondersteuners en HR business partners. Soms heb je daarbij te maken met tientallen leidinggevenden binnen een organisatie. Je ondersteunt hen niet alleen met advies, maar neemt ook deel aan driegesprekken tussen werkgever en werknemer en begeleidt deze waar nodig. Hierbij help je de betrokkenen om verschillende belangen te bespreken en samen tot concrete vervolgstappen te komen.
Je krijgt veel vrijheid om je werkzaamheden te organiseren. Je beheert je eigen klantenportefeuille, bepaalt grotendeels zelf je agenda en werkt afwisselend bij klanten, op kantoor en vanuit huis. Niet voor alles ligt een vast protocol klaar. Dat betekent dat je initiatief neemt, je eigen afwegingen maakt en vertrouwt op je professionele oordeel.
Over Cohesie
Cohesie is een arbodienst met ongeveer 60 professionals. De organisatie begeleidt grote, veelal internationale werkgevers bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Ondanks de omvang van de klanten is Cohesie zelf een informele organisatie, met korte lijnen en veel persoonlijk contact. Binnen het team werken 23 business partners verzuim. Daarnaast werk je samen met praktijkondersteuners en WIA-specialisten, met wie je de samenwerking op kan zoeken wanneer dat nodig is.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Voorthuizen, in een voormalig woonhuis met een huiselijke sfeer. Op dinsdag zijn hier vaak meerdere business partners verzuim aanwezig. Daarnaast heeft Cohesie een kleine kantoorlocatie in Amsterdam-Zuidoost, waar je terechtkunt wanneer je bij klanten in die omgeving bent.
Voorwaarden
Contract
Jaarcontract met aansluitend een vast dienstverband
Salaris
€4500 - €5500 (40 uur)
Reiskostenvergoeding
Mogelijkheid om gebruikt te maken van de mobiliteitsregeling van Cohesie - kies de vorm van reizen die bij jou en je functie past.
Pensioen en verzekering
Flexibele pensioenregeling via Doenpensioen (a.s.r.)
Vitaliteit
Toegang tot de FiT club die allerlei activiteiten organiseert op het gebied van welzijn en verbinding.
Ervaring en kennis
Je hebt ervaring met verzuim en re-integratie, kent de Wet verbetering poortwachter en beschikt over sterke coachende en adviserende vaardigheden. Een CROV- of ROV-diploma en ervaring met complexe, internationale klantorganisaties zijn een pré.
Beschikbaarheid
Vanaf 32 uur per week
