Wat doet casemanager?

Wat doet een casemanager?

Een casemanager verzuim begeleidt werkgevers en werknemers tijdens een verzuimtraject. Hij of zij houdt overzicht over het hele proces, zorgt dat de wettelijke verplichtingen worden nageleefd en brengt de juiste partijen bij elkaar. Denk aan contact met de werknemer, werkgever, bedrijfsarts en andere betrokkenen.

Het doel is om te kijken wat iemand in het werk nog wel kan, welke stappen nodig zijn richting herstel en hoe een werknemer op een verantwoorde manier kan terugkeren naar werk. Daarbij bewaakt de casemanager de voortgang, signaleert knelpunten en helpt om langdurig verzuim zoveel mogelijk te voorkomen.

De specialisten van Rochewood

De casemanagers bij Rochewood vullen functies met drie verschillende specialiteiten. Zij hebben over het algemeen dezelfde doelen met een net iets andere doelgroep.

Casemanager verzuim werkt met cliënten met langdurig verzuim gedurende de eerste twee ziektejaren met een werkgever. Deze casemanager werkt nauw met de deadlines van de Wet Verbetering Poortwachter.

Wanneer een cliënt geen werkgever meer heeft en in de Ziektewet beland is, is de casus voor de casemanager Ziektewet. Omdat de vertrouwde werkplek wegvalt, vraagt dit om een creatieve aanpak. Daarnaast is het ook belangrijk om de doorstroom richting de WIA en de kosten voor de ex-werkgever en eventueel verzekeraar te beperken.

Is de cliënt na twee jaar nog steeds arbeidsongeschikt? Dan neemt de casemanager WIA het traject van de cliënt over. Deze trajecten zijn vaak lang en complex. De casemanager bezit een diepgaande kennis van de WGA- en IVA-regelingen, financiële stromen en schadelastbeheersing.

Waar werkt een casemanager?

Als casemanager binnen de specialismen verzuim, WIA of Ziektewet werk je in een dynamische omgeving.

De werkplekken zijn divers, en als een gedetacheerde professional bij Rochewood kan je onder andere aan de slag bij:

• Arbodiensten
• Grote commerciële bedrijven met een eigen HR-afdeling
• Uitzendbureaus
• Verzekeraars en volmachtskantoren
• Serviceproviders op het gebied van verzuim en sociale zekerheid

Hoeveel verdient een casemanager?

Als casemanager kan je een brutosalaris verwachten tussen de €3.600 en €4.500 bruto per maand. De hoogte hangt samen met ervaring, complexiteit en werkomgeving. In de praktijk ligt het gemiddelde rond de €4.000 bruto per maand. Daarnaast is er ook een verschil te zien in de junior, medior en senior salarissen.

Junior casemanager

Het salaris van een junior casemanager start vanaf ca. €2.700 tot €3.500 bruto per maand. De junior casemanager heeft een basisopleiding afgerond en leert de praktijk van de Wet verbetering poortwachter kennen.

Medior casemanager

Het salaris van een medior casemanager start vanaf ca. €3.600 tot €4.500 bruto per maand. De medior casemanager kan volledig zelfstandig complexe verzuim- of Ziektewetdossiers draaien.

Senior casemanager/register casemanager

Het salaris van een senior casemanager/register casemanager start vanaf ca. €4.500 tot €5.500 bruto per maand. De senior casemanager is een strategische sparringpartner voor werkgevers en heeft kennis over WIA-financiering en bezit vaak een RCCM-registratie.

Meer weten over werken als casemanager in de detachering?

Bekijk de casemanagement vacatures bij Rochewood en ontdek welke opdrachten bij jou passen.