Consultant team schadebehandeling

    • Harderwijk
    • Recruitment & Consultancy
    • €3100-3750 (36 uur)
    • 32 of 36 uur
    • Vaste vacature
    • Hbo


Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het team Schadebehandeling van Rochewood. Een functie waarin je manager, loopbaancoach en collega in een bent. Als jij plezier haalt uit relaties opbouwen, 'dingen' regelen en het managen van je eigen team op een manier die jij fijn vindt, dan is deze vacature mogelijk iets voor jou!

Benieuwd naar ons werk?
Een keer (video)bellen om meer te horen over onze functie, werkweek of Rochewood? Stuur een appje, dan plannen we iets in! 

App Lysanne
Puzzelen - Recruitment

In de rol van consultant van team Schadebehandeling begeleid je 20 (interim) schadebehandelaren. Dat betekent dat je met hen in contact staat en precies weet wie wanneer in welke opdracht actief is. Je kent van elke collega zijn of haar ambities en geeft samen hun loopbaan vorm.

Het werk dat je doet als consultant

  • Je onderhoudt een goede relatie met de (interim) schadebehandelaren in jouw team en netwerk. Je hebt regelmatig contact wat qua vorm uiteenloopt van een whatsappbericht tot aan samen lunchen. 

  • Je onderhoudt contact met opdrachtgevers in jouw netwerk en zorgt ervoor dat uitdagende opdrachten van organisaties zoals verzekeraars, verzekeringsmakelaars, volmachtkantoren en service providers, bij Rochewood terechtkomen, zodat onze (interim) collega's daar op tijdelijke basis aan de slag kunnen.

  • Eens per half jaar organiseer je vanuit Rochewood een masterclass of workshop voor ons team Schadebehandeling. Met jouw inhoudelijke kennis weet je welke onderwerpen op dat moment relevant zijn om met elkaar in gesprek te gaan.

  • Je denkt mee over nieuwe kansen in de markt, netwerkactiviteiten of andere nieuwe leuke dingen waarmee je onze kernwaarde Inventief onderschrijft.

Wij begrijpen mensen, de waarde van werk en maken het verschil door de best passende oplossing te bieden. Dat is onze missie. 

Betrokken, zorgvuldig, inventief en duidelijk, zijn de kernwaarden waarlangs wij onszelf toetsen. 

Rochewood - kantoor
  • Luisteren. Je bent voor onze collega's manager, loopbaancoach en collega in een. Het is belangrijk dat je in gesprekken drijfveren en motieven naar boven haalt. Samen beoordelen jullie welke opdracht en eventueel welke vakopleiding momenteel goed past. 

    Regelen. Als je een collega gekoppeld hebt aan een opdracht begint het pas. Er moet een heleboel geregeld worden voordat hij of zij kan gaan starten. Denk aan het opmaken van cv's, bevestigen van afspraken, details afstemmen met opdrachtgevers etc. Een adequate administratie is dan ook belangrijk.

    Netwerken. Je vindt het leuk om nieuwe contacten aan te gaan en te onderhouden. Je bent op de hoogte van de acutele ontwikkelingen in de markt, je weet welke opdrachten er zijn en kent ook de ervaringen en ambities van onze (interim) collega's. Dit breng je bij elkaar. 

    Adviseren. In de huidige arbeidsmarkt worstelen veel van onze opdrachtgevers met de werving van vakspecialisten. Doordat jij de arbeidsmarkt goed kent ben jij een waardevolle sparringspartner over dit onderwerp.

    Geduld. Een groot deel van jouw werk is netwerken. Het opbouwen van relaties kost tijd. Dat betekent dat niet vanaf dag 1 alle werkdagen al gevuld zijn. In het begin is het vooral veel zaaien en dus geduld hebben. (Geloof ons, de volle agenda komt vanzelf.) 

  • Team Schadebehandeling bestaat uit Lennard, Lysanne en.. jij? Onder dit team vallen alle schadebehandelaren met uiteenlopende ervaring binnen het particuliere of zakelijke segment.

  • Je wordt snel losgelaten. Het is belangrijk dat je zelf goed aangeeft waar je behoefte aan hebt. We hebben een cultuur waarin je veel vrijheid hebt. Dat betekent dat niemand elk uur van de dag meekijkt met wat je aan het doen bent. Zelfredzaamheid en aan de bel durven trekken als je iets nodig hebt, zijn eigenschappen die we hier allemaal hebben.

    We zijn kritisch op elkaars werk en schromen niet elkaar aan te spreken als er iets niet goed gaat. Een van de kernwaarden van Rochewood is zorgvuldig. Die hoor je vaak terug, juist als het om details gaat. Samen goed werk leveren is waar we voor gaan. Je durft collega's aan te spreken en kunt zelf ook goed met feedback omgaan.

  • Ons kantoor zit in Harderwijk. We vinden het fijn als je 2 werkdagen per week op kantoor bent. De maandag is een vaste kantoordag waarop we met het hele team op kantoor zijn. Welke dag je er dan nog meer bent kan/mag je zelf bepalen. Dat zal per week ook kunnen verschillen aangezien je ook wel eens op bezoek bij collega's / opdrachtgevers bent. 

    Je hebt veel vrijheid om de werktijden in te delen op een manier die goed bij je privé situatie past. Zo zijn er collega's die eerst de kinderen naar opvang/school brengen en rond 09:15 op kantoor arriveren. Andere collega's beginnen juist vroeg om rond 16:00 naar huis te gaan. Ook zijn er collega's die op thuiswerkdagen einde ochtend gaan sporten en die tijd bijvoorbeeld in de avond weer inhalen. 

  • Contract Contract voor (on)bepaalde tijd
  • Salaris €3100-3750 (36 uur)
  • Bonus Bij start een garantiecommissie, aansluitend neem je deel aan de winstdelings- of SAR-regeling
  • Reiskostenvergoeding Leaseauto
  • Vakantie 22,5 dagen + 8,33% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
  • Pensioen en verzekering Pensioenregeling via Aegon + Collectiviteitskorting op verzekeringen
  • Vakopleidingen Mogelijkheid opleidingen te volgen, Training selectie- en gesprekstechnieken bij Stichting Communicatie
  • Thuiswerken Thuiswerken + MacBook Air + Iphone
  • Diploma Hbo
  • Kennis en ervaring Werkervaring als intercedent, recruiter, consultant of teamleider
  • Beschikbaarheid 32 of 36 uur
  • We ontvangen graag jouw cv. Voel je vrij daarnaast je sollicitatie toe te lichten. Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen twee werkdagen.

  • Het eerste gesprek voer je met Lysanne (recruitmentspecialist) en Lennard of Dennis (managing partners). Het eerste gesprek gaat over de vacature, jouw drijfveren, motivatie en ervaringen. 

    In het tweede gesprek, dat je voert met Daphne of Risette (consultant) en Lennard of Dennis, staan we stil bij jouw perspectief binnen Rochewood. Wat kan je verwachten van het werken bij Rochewood en past dit bij jouw ambities? Ook is er natuurlijk genoeg tijd om de vragen die je nog hebt te beantwoorden.

  • Allebei enthousiast!? Dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten dat aansluit bij de voorwaarden die je in deze vacature hebt gelezen

Lysanne Burgmeijer
Recruitmentspecialist team Letselschade, Casemanagement en Schadebehandeling
t
06 12 75 42 85
e
lysanne@rochewood.nl