Als Recruitmentspecialist bij Rochewood krijg je de ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen. Je hebt de vrijheid om initiatief te nemen, de verantwoordelijkheid om zelf keuzes te maken en de tijd om relaties op te bouwen die waardevol blijven. Detachering, bemiddeling of zzp: jij kijkt samen met de kandidaat wat echt past, nu en op de lange termijn.
Recruitmentspecialist bij Rochewood
Als Recruitmentspecialist bij Rochewood beheer je je eigen werk: je plant je afspraken op momenten dat het jou uitkomt, stelt je prioriteiten en werkt op een manier die bij jou past én aansluit bij de zorgvuldige en betrokken werkwijze die we belangrijk vinden. De ene dag is het schakelen en gas geven, de andere dag neem je de tijd voor verdieping in gesprekken of het uitwerken van campagnes. Je werkt met teamdoelstellingen die richting geven zonder dat er een harde targetcultuur heerst. De samenwerking met de consultant is hierin waardevol: jullie delen kennis, houden elkaar scherp en zorgen er samen voor dat kansen worden benut zodra ze ontstaan.
Wat je doet als Recruitmentspecialist
-
Je searcht dagelijks naar nieuwe professionals en onderhoudt actief contact met mensen in je netwerk. Je weet wie er beschikbaar is, wie er binnenkort vrij komt en wie zich voorzichtig oriënteert op iets nieuws. Je voert meerdere telefoongesprekken per dag en plant wekelijks (kennismakings-)gesprekken, telefonisch of op locatie.
-
Je onderhoudt je netwerk met oprechte aandacht. Je belt even, stuurt een appje of een kaartje bij een bijzondere gelegenheid. Waar veel recruiters stoppen na één berichtje, blijf jij betrokken. Soms duurt het jaren voordat iemand van baan wisselt, maar door jouw contact op het juiste moment kun je dan echt van betekenis zijn.
-
Je werkt nauw samen met de consultant binnen jullie vakgebied. Jullie schakelen dagelijks over kandidaten, lopende gesprekken en nieuwe opdrachten. Op basis van wat jij hoort in de markt en wat er speelt bij opdrachtgevers, bepaal je samen welke acties nodig zijn. Denk aan het schrijven van een vacaturetekst of het starten van een online campagne.
-
Je denkt mee over zichtbaarheid en positionering. Je schrijft zelf content voor onze social media kanalen, voert interviews voor content en kennisartikelen en zet samen met marketing advertentiecampagnes op LinkedIn uit.
- Je voert loopbaangesprekken met professionals die openstaan voor iets nieuws. Omdat je bij Rochewood onafhankelijk adviseert over alle mogelijkheden in de markt, kun je echt ontdekken wat iemand zoekt. Soms leidt dat tot een detacheringsopdracht, soms tot bemiddeling naar een vaste baan of zzp-opdracht. Komt er ineens een perfecte vacature voorbij, dan bel je direct, maak je het cv op en stel je voor.

Contract en salaris
Contract onbepaalde tijd met een startsalaris tussen €2900-4000 (36 uur)
Reiskostenvergoeding
Leaseauto of een kilometervergoeding: €0,23/km
Vakantie
Een basis van 22,5 vakantiedagen (36 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen, 8,33% vakantiegeld
Thuiswerken
Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag, complete ergonomische thuiswerkplek via Coolblue
Pensioen en verzekeringen
Pensioenregeling via Aegon + Collectiviteitskorting op verzekeringen
Diploma
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor of wo-masteropleiding
Kennis en ervaring
Werkervaring als intercedent, recruiter of consultant
Talen
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Beschikbaarheid
32 of 36 uur per week waarvan minimaal 3 dagen op kantoor in Harderwijk