Deze vacature is niet meer beschikbaar.
Letselschadebehandelaar buitenland bij CED
- Capelle aan den IJssel
- Letselschade
- €4220-5405 (40 uur)
- 32, 36 of 40 uur
- Vaste vacature
- Hbo
Als je geconcentreerd aan een dossier wil werken, dan is het fijn als er ruimte is voor opperste concentratie. Dat is bij CED het geval. Benieuwd hoe zij dat ingeregeld hebben? Lees snel verder en neem contact op!
Ben je aan het oriënteren en wil je (nog) niet solliciteren? Ook dan mag je contact met mij opnemen.
Lysanne Burgmeijer
Recruitmentspecialist
CED
Werkgever
"CED is een Europese leider in dienstverlening voor de claims management industrie. CED is specialist op het gebied van schadeprocesmanagement met een heldere visie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. Binnen de domeinen Mobility, Property en Vitality maken we met 1900 medewerkers in 13 Europese landen samen de belofte aan onze klanten waar. Dat doen we onder andere voor bedrijven in de verzekeringssector, vastgoedbedrijven, woningbouwcorporaties, leasemaatschappijen, zorgverleners, grote corporates en overheden. De kracht van CED is ons geïntegreerde aanbod: van preventie tot aan herstel. Dat maakt ons tot een full-service dienstverlener. Of liever nog, tot een waardespecialist."
FAQ
Goede vraag!
-
Als letselschadebehandelaar buitenland ben je sterk in onderhandelen. Je onderhandelt namens cliënten met slachtoffers en/of vertegenwoordigers, waaronder advocaten, juristen van organisaties zoals vakbonden, bedrijfsverenigingen, en schade-experts om tot een schikking tot komen.
-
Je communiceert voornamelijk met buitenlandse partijen en CED-vestigingen. Daarvoor is het belangrijk dat je de Engelse taal goed beheerst. Is dit niet het geval, krijg je de ruimte je dit alsnog eigen te maken. Volgens de collega's bij CED went het snel en zijn het vooral de vaktermen die je moet (leren) kennen. Daarnaast zijn er veel templates en standaard brieven in het Engels die je kunt gebruiken. Een andere taal naast Nederlands en Engels is handig maar niet vereist.
-
Je komt terecht in een hecht en hardwerkend team. Het team staat bekend om de goede samenwerking en elkaar uitdagen. Dat uit zich op het moment dat er bijvoorbeeld een collega ziek is of het erg druk heeft. Op zo’n moment wordt er gekeken of er een andere collega iets kan opvangen of overnemen om de ander tijdelijk te ontlasten.
Het team bestaat uit 9 collega’s. Marleen, de teammanager van Cross Border, staat bekend om haar duidelijkheid en het vertrouwen dat ze geeft aan haar collega’s. Alles is bespreekbaar. Tegelijkertijd weet zij met haar coördinatie en communicatie ervoor te zorgen dat iedereen goed weet waar hij of zij aan toe is.
Voorwaarden
-
Contract Contract voor (on)bepaalde tijd -
Salaris €4220-5405 (40 uur) -
Bonus Winstdelingsregeling, CED Choice Budget te gebruiken voor onder andere extra vakantiedagen en 13e maand -
Reiskostenvergoeding Reiskostenvergoeding vanaf 10km a 0,21 p/km (auto) -
Vakantie 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen -
Pensioen en verzekering Pensioenregeling -
Vakopleidingen Mogelijkheid opleidingen te volgen, Toegang tot StudyTube met een groot aanbod aan trainingen waar je onbeperkt gebruik van kunt maken -
Thuiswerken Thuiswerken
Eisen
-
Diploma Hbo -
Kennis en ervaring Ervaring in het behandelen van middelzware en/of complexe letselschadezaken -
Beschikbaarheid 32, 36 of 40 uur
Sollicitatieprocedure
Samenwerking Rochewood en CED
-
Solliciteren is zo gepiept. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Jouw sollicitatie komt alleen bij Rochewood terecht. Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie per mail of telefoon. Krijgt jouw sollicitatie geen vervolg ook dan krijg je van ons een reactie met onderbouwing. Waar mogelijk kijken we samen met jou of andere vacatures bij je passen.
-
Als je solliciteert of als wij jou benaderen op Linkedin, voer je het eerste gesprek met Rochewood. Onze recruiters gaan in gesprek over jou, de vacature en de opdrachtgever. Na dit gesprek delen we jouw sollicitatie en ons gesprekverslag met CED en nemen zij de procedure verder over.
-
Het vervolggesprek voer je met de manager van de afdeling en een collega van HR. Er is in dit gesprek alle ruimte te ontdekken of jullie goed bij elkaar passen. Denk dus zelf ook goed na of de functie en omgeving bij jou past. Is dat het geval? Dan maak je kennis met een van de directors en een collega uit het team. Dit tweede gesprek is in het Engels.
Mocht je op enig moment behoefte hebben met Rochewood te overleggen, dan is dit natuurlijk mogelijk.
-
Zien jullie elkaar graag als collega, dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Het voorstel past binnen de voorwaarden genoemd in deze vacature.
De gehele sollicitatieprocedure is afgerond binnen één tot anderhalve maand.
Ik ben jouw contactpersoon
- t
- 06 12 75 42 85
- e
- lysanne@rochewood.nl
