Register casemanager bij Rochewood

    • Amstelveen, Apeldoorn, Den Haag
    • Sociale zekerheid
    • €3500-4750 (36 uur)
    • 32 of 36 uur
    • Vaste vacature
    • Hbo, Wo


Dit is een vacature in ons detacheringsteam voor 32 of 36 uur per week inclusief vast contract en onbeperkt opleidingsbudget.

Videopodcast

Als gespecialiseerd Register casemanager help jij werkgevers verder op weg door een aantal langlopende/complexe dossiers (tijdelijk) uit handen te nemen en de organisatie te adviseren over de knelpunten die jij signaleert.

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor hun medewerkers. Ook op het moment dat zij niet in staat zijn om te werken. Het is niet altijd even makkelijk voor de werkgever om daarin een weg te vinden en de regie te nemen. Jij weet dat juist regie nemen cruciaal is om de schade voor zowel de organisatie als voor de medewerker zelf zoveel mogelijk te beperken.

Het werk dat je doet

  • Begeleiding en re-integratie van arbeidsongeschikte (ex-)werknemers; 

  • Adviseert over schadelastbeperkende mogelijkheden, controleert de WHK en beoordeelt WGA-beschikkingen;

  • Je adviseert de organisatie over het gevoerde verzuimbeleid en de uitvoering daarvan;

  • Indien nodig start en voer je zelfstandig bezwaarprocedures;

  • In het proces houd je zelf de regie, pleeg je interventies, schakel je deskundigen in en onderhoud je contact met alle betrokken partijen.
  • Als jij alles weet van het Eigen-Regiemodel en je daarin leidinggevenden in hun kracht zet, dan is dit echt een opdracht voor jou. Als re-integratieadviseur zorg jij ervoor dat de mate van zelfregie bij medewerkers en teamleiders optimaal is en dat met elkaar wordt ingezet op optimale inzetbaarheid.

  • Je beweegt je door alle geledingen van DJI. Hetzij op een specifieke locatie, hetzij landelijk. Belangrijk is dat je snapt hoe de organisatie in elkaar steekt, waar welke belangen liggen en hoe je tot de beste samenwerking komt.

  • De omgeving waarin je acteert is het gevangeniswezen. De mensen die hierin werken hebben te maken met specifieke werkdruk en ook psychische belasting. Als professional snap jij welke uitdagingen dat oplevert en waarom inzetbaarheid benutten cruciaal is.
  • Als specialist in complexe re-integratiedossiers, ben jij hier goed op je plek. Je begeleidt (ex-)werknemers in hun re-integratieproces en probeert hun arbeidspotentieel te verhogen. Daarmee realiseer je schadelastbeheersing voor alle betrokken partijen. 

  • Je analyseert de WIA-beschikking, voert (pro-forma)bezwaar en zorgt dat je op de hoogte bent van de actuele stand van zaken bij de (ex-)werknemer zodra sprake is van WIA-instroom. Je hebt contact met (ex-)werknemer die een WGA-uitkering ontvangen, de betrokken verzekeraar en het UWV.

  • WTW is een beursmakelaar, wat betekent dat zij verzekeringsrisico’s voor klanten onderbrengen bij verschillende verzekeraars. Hun dienstverlening bestaat daarnaast uit gerichte ondersteuning bij de uitdagingen waar hun klanten voor staan. In dit geval WGA-casemanagement in geval van eigenrisicodragerschap.
  • Deze opdracht is ideaal voor jou als je specialist bent op het gebied van WIA-casemanagement en snapt hoe een verzekeraar in deze context aan schadebehandeling kan doen. Je bestudeert dossiers en beoordeelt welke mogelijkheden er zijn voor bijvoorbeeld re-integratie, bezwaar of herbeoordeling. 

  • Je hebt contact met (ex-)werknemers en werkt op een afdeling waar naast jouw casemanagementcollega’s ook arbeidsdeskundigen, artsen, beleidsadviseurs en juristen actief zijn. Verder voer je geregeld inhoudelijk overleg met casemanagers die op een andere Achmea-locatie werkzaam zijn en de verzuimbegeleiding tijdens de poortwachterperiode verzorgen.

  • Je werkt met de WIA-producten van de merken Centraal Beheer, Avéro Achmea en Interpolis. 

Bij Rochewood wordt er echt gekeken naar welke ontwikkeling jij als persoon wilt doormaken. Daarnaast denken ze goed met je mee en zijn er super veel mogelijkheden.

Yarnée

Bekijk meer reviews
  • Werk je bij Rochewood dan werk je feitelijk bij hele andere organisaties. Je wordt namelijk gedetacheerd bij onze opdrachtgevers. Zij stellen tijdelijke opdrachten beschikbaar waar jouw hulp goed van pas komt. Waar je ook werkt, je blijft altijd onze collega. Je kunt dus volop ervaringen opdoen, andere omgevingen ontdekken én vertrouwen op één stabiele werkgever.

  • Als jij een sterke voorkeur hebt om bij een bepaalde opdrachtgever te werken en je past bij de opdracht, dan gaan we daar als eerste mee aan de slag. Wij stellen je voor aan de opdrachtgever. Word je uitgenodigd, dan volgt er een gesprek met de opdrachtgever zelf. Gaat dat goed, dan kun je uitkijken naar je eerste opdracht.

  • Dat hangt af van de opdrachtgever waar je voor werkt. Het kan zijn dat je met andere Rochewood collega’s gaat samenwerken. Daarnaast word je vanuit Rochewood persoonlijk begeleid door je eigen consultant. Hij of zij is contactpersoon voor jou en de opdrachtgever waar je werkt. Geregeld hebben jullie met elkaar contact. Bijvoorbeeld over jouw opdracht, hoe het met je gaat en wat je ambities zijn. 

  • Casemanagement is mensenwerk. Communicatieve vaardigheden zijn dus ontzettend belangrijk. Als casemanager heb je zowel schriftelijk als mondeling contact met veel verschillende partijen en niveaus. Bij een arbodienst kan de casemanager bijvoorbeeld voor zowel notarissen als automonteurs actief zijn. En daarnaast is er het contact met de specialisten die betrokken zijn. Bovendien moet je in die communicatie ook nog de juiste toon weten aan te slaan: van inleven tot aanmoedigen of zelfs corrigeren. Andere belangrijk competenties zijn analytisch vermogen (de juiste gegevens uit een dossier of rapport weten te halen), oplossingsgericht denken (in mogelijkheden dus) en zorgvuldigheid in het vastleggen van alles wat je als casemanager doet.

Als werkgever en bemiddelaar bouwen we aan carrières en zijn we partners in werk. Zo kunnen opdrachtgevers één of meerdere van onze meer dan 100 collega’s gedetacheerd inhuren voor tijdelijke opdrachten. Daarnaast bemiddelen we vakbekwame freelancers en bieden we recruitmentmarketing voor het helpen invullen van vaste vacatures. We zijn gespecialiseerd in de branches letselschade, verzekeringen en sociale zekerheid.

Meer over Rochewood
  • Contract Contract voor (on)bepaalde tijd
  • Salaris €3500-4750 (36 uur)
  • Bonus €1500 extra per 600 gewerkte uren
  • Reiskostenvergoeding Onbegrensd €0,21 p/km (auto), NS Businesscard (ov), Leasefiets
  • Loopbaanpad Werken aan je eigen loopbaanpad en ontwikkeling: de keuze voor onbegrensd studiebudget + een werkweek aan studie-uren + toegang tot onze vakopleidingen
  • Vakantie 22,5 dagen + 8,33% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
  • Pensioen en verzekering PensioenPlus via StiPP + Collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen
  • Vakopleidingen Toegang tot onze vakopleidingen
  • Wft en inzetbaarheid PA/PE abonnement + Lidmaatschap PIV/RSC (optioneel) + €500 budget per jaar voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • Kennis en vitaliteit Toegang tot onze (online) masterclasses en kennissessies + 50% korting op sportabonnement + deelname aan a.s.r. Vitality
  • Thuiswerken €2,13 per dag thuiswerkvergoeding + volledig ergonomische thuiswerkplek via Coolblue, Thuiswerken
  • Diploma Hbo, Wo
  • Vakdiploma's Register Casemanager (RCCM/RCM/RCMC) of Riskmanager sociale zekerheid (RSZ)
  • Kennis en ervaring Werkervaring als WIA-casemanager en/of inhouse bij een grote organisatie
  • Beschikbaarheid 32 of 36 uur
  • Solliciteren is zo gepiept. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie. In het beste geval maken we telefonisch kennis met elkaar en plannen we een sollicitatiegesprek in. Minder positief? Ook dan krijg je van ons een reactie met onderbouwing. Waar mogelijk kijken we samen met jou of andere vacatures bij je passen.

  • Het eerste gesprek voer je met onze recruiter Lysanne. Je bent hiervoor van harte welkom op ons kantoor in Harderwijk of we plannen een online afspraak in via Microsoft Teams. Het eerste gesprek gaat over wie jij bent. We praten samen over jouw ervaringen en ambities, en beoordelen of Rochewood bij jou past en andersom. Na dit gesprek voeren we aanvullend referentieonderzoek uit.

  • Zien we de samenwerking zitten, dan kun je een passend en uitgebreid arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Zijn we het daarover eens, dan bouwen we jouw eigen Rochewood cv en presenteren we je aan onze opdrachtgevers. Jij weet altijd precies wie dat zijn. Elk gesprek bereiden we samen voor.

    Het kan zijn dat je jouw contract ofwel tekent voordat je hebt gesproken met opdrachtgevers of daarna en dus al zeker weet wat je gaat doen.

  • Je hebt een belangrijke keuze gemaakt en dat mag best gevierd worden. De ondertekening van jouw contract is dan ook een feestje! Op kantoor ontmoet je meerdere collega’s en word je volledig meegenomen in alles dat je moet weten. Zo kun je vol vertrouwen uitkijken naar je eerste echte werkdag. Veel succes!

Lysanne Burgmeijer
Recruitmentspecialist team Letselschade en Casemanagement
t
06 12 75 42 85
e
lysanne@rochewood.nl