Casemanager verzuim bij Rochewood

    • Tilburg, Leiden, Utrecht
    • Sociale zekerheid
    • €2900-3750 (36 uur)
    • 32 of 36 uur
    • Detachering
    • Hbo, Wo


Als casemanager bij Rochewood ga je bij verschillende organisaties in de keuken kijken. Ervaringen op doen, bezig met vakopleidingen en je netwerk uitbreiden. Je hebt collega's bij Rochewood, begeleiding van consultant Lindsay in jouw loopbaan en een heleboel leuke opdrachtgevers waar je aan de slag gaat. En dat allemaal met de zekerheid van een vast contract en onbegrensd studiebudget.
 

Ben je aan het oriënteren en wil je (nog) niet solliciteren? Ook dan mag je contact met mij opnemen.

Lysanne Burgmeijer
Recruitmentspecialist

Stuur whatsapp-bericht
kleurblokmetafbeeldinglbu-contentblok

Ons aanbod aan opdrachten varieert per week. Samen bekijken we welke goed aansluiten bij jouw ervaring en voorkeuren. Qua type organisaties moet je denken aan arbodiensten, verzekeraars, corporates en Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). 

Het werk dat je doet

  • Je pakt de regie in lopende verzuimdossiers van allerlei organisaties. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen doen wat ze moeten doen.

  • Je werkt vooral aan de eerste 104 weken van verzuim. Na deze periode is het goed mogelijk dat er een WIA-uitkering aangevraagd en beoordeeld moet worden. Ook is de vraag in hoeverre er sprake is van permanente arbeidsongeschiktheid.

  • In het proces houd je zelf de regie, pleeg je interventies, schakel je deskundigen in en onderhoud je contact met alle betrokken partijen.

  • Hoe je werk er inhoudelijk precies uit gaat zien, verschilt per organisatie waar je werkt. Bekijk onze opdrachtgevers hieronder.
  • Top Mondzorg werkt middels het Eigen regiemodel, waarbij je praktijkmanagers adviseert en coacht over inzetbaarheid, verzuim en re-integratie. De leidinggevenden blijven verantwoordelijk voor de zieke medewerkers, maar met jouw kennis, expertise en aansturing zorg jij ervoor dat de verzuimdossiers voldoen aan de eisen van de Wet verbetering Poortwachter.

  • Je schakelt met verschillende partijen, zoals bedrijfsarts, arbodienst en arbeidsdeskundige. 

  • Met verzuimrapportages creeer je inzicht bij de praktijkmanagers en fungeer je ook als sparringspartner. Daarnaast verzorg je ook verzuimtrainingen voor het management van Top Mondzorg.
  • Wat deze opdracht leuk maakt, is dat je zowel werkgever als werknemer helpt in de uitdaging het re-integratieproces optimaal vorm te geven. Jij regisseert, in samenwerking met de bedrijfsarts, het traject en zorgt dat inzetbaarheidsmogelijkheden worden aangegrepen om tot duurzame werkhervatting te komen. Als jij vindt dat interventies nodig zijn dan zet je die zelf in.

  • Naast de contacten met mkb-werkgevers en werknemers, voer je ook geregeld overleg met de bedrijfsarts. Daarnaast heb je vanuit de providerboog diverse partijen die je aanhaakt voor gerichte interventies. 

  • Je werkt bij de divisie ‘Verzekerd’, waar ArboNed de arbodienstverlening verzorgt die onderdeel is van de verzuimverzekering van de klant. 
  • Deze opdracht is ideaal voor jou wanneer je aan het begin staat van je loopbaan als casemanager. Je hebt alle kennis over de Wet Verbetering Poortwachter in huis en wilt deze nu in de praktijk brengen door werkgevers te adviseren over hun wettelijke verplichtingen bij verzuim.

  • Jij bent hét aanspreekpunt voor mkb-werkgevers die een verzuimverzekering bij Achmea hebben en kampen met vragen over een verzuimgeval in hun organisatie. Daarnaast heb je contact met de betrokken arbodienst en voer je inhoudelijk overleg met je je WIA-collega’s in Apeldoorn, wanneer het risico op lang verzuim bestaat.

  • Je werkt met de verzuimverzekeringen van de merken Centraal Beheer, Avéro Achmea, Zilveren Kruis en Interpolis. 
  • Namens a.s.r. borg jij dat re-integratietrajecten voldoen aan de eisen die in de Wet Verbetering Poortwachter staan. Je wint daartoe informatie in bij werkgevers en andere betrokkenen, zoals de arbodienst, bepaalt welke re-integratiekansen er zijn en beoordeelt het risico op WIA-instroom.

  • Jouw contact is in hoofdzaak met werkgevers. Dat kan gaan over hun verplichtingen tijdens de Poortwachterperiode, of je belt hen juist om informatie op te vragen over de actuele stand van zaken in het re-integratieproces. Daarnaast voer je triageoverleg met collega’s om inzetbaarheidsmogelijkheden af te stemmen.

  • Je werkt met de asr-verzuimverzekering zonder verzuimbegeleiding. Daarin zorgt a.s.r. voor de uitkering bij ziekte, maar organiseert de werkgever zelf de arbodienstverlening.

Het aanbod aan opdrachten wisselt per dag. Niet altijd komen de opdrachten op onze website. Dus zie je even geen (passende) opdracht voor jou? Neem dan contact met ons op!

We maken alvast kennis, beoordelen of Rochewood bij je past en andersom. We bespreken van de belangrijkste zaken zodat we snel kunnen schakelen als er wel een passende opdracht binnenkomt.

Open sollicitatie
  • Je bent in dienst van Rochewood met een jaar- of vast contract. Binnen dat contract vervul je verschillende opdrachten bij onze opdrachtgevers (zie de volgende FAQ).

    Gemiddeld wissel je een keer per jaar van opdrachtgever. Over dat moment heb je zelf veel te zeggen. Zit je fijn in je opdracht en wil je graag nog even blijven? Dan kijken we naar de mogelijkheden voor een verlenging. Ben je toe aan de volgende uitdaging? Dan gaan we samen op zoek naar de volgende opdracht en zorgen we samen voor een goede afronding bij je huidige opdrachtgever.

    Genoeg afwisseling en nieuwe uitdagingen, met ook nog eens contractuele en financiële zekerheid.

  • Bijna volmondig: ja. De opdrachtgever moet dan wel een geschikte opdracht voor je hebben, een niet onbelangrijk detail.

    Als je bij Rochewood komt werken maken we samen een plan welke opdrachtgevers voor jou interessant zijn. Vragen die we dan beantwoorden zijn bijvoorbeeld: Wil je qua type organisatie een arbodienst, verzekeraar of bij DJI? Wil je graag specifiek aan de slag met verzuim, AOV of WIA? Wat vind je belangrijk met betrekking tot thuiswerken, reistijd etc. Is er een organisatie waar je altijd al nieuwsgierig naar bent geweest?

    Uiteindelijk komt er altijd een lijst uitrollen waar we mee aan de slag gaan. Wij stellen je voor aan de opdrachtgever, dan volgt er een gesprek met hen. Gaat dat goed? Dan kun je uitkijken naar de start in je (eerste) opdracht.

  • Je bent onderdeel van het casemanagementteam van Rochewood. Een team van bijna 40 collega's. Je ziet hen tijdens masterclasses, uitjes en etentjes. Daarnaast spreken onze collega's regelmatig af om samen een dagje op ons kantoor in Harderwijk te werken.

    Lindsay Scheerder is de consultant voor team Casemanagement. Zij is de contactpersoon met wie je spart over jouw loopbaan, met wie je gewoon eens gezellig bijkletst en degene die samen met jou de opdrachten regelt. 

    Wat het werken in de detachering extra bijzonder maakt is dat je naast jouw Rochewood-collega's ook collega's hebt bij de opdrachtgever waar je werkt. Dat clubje wisselt dus per opdracht. 

  • Als je ambitie hebt om het casemanagementvak in te gaan; neem contact op! Wij denken graag met je mee over hoe je dit kunt bereiken.

    Vanaf het moment dat je ongeveer een half jaar ervaring hebt als casemanager of claimbehandelaar verzuim kunnen wij al iets voor jou betekenen. 

  • Het salaris dat je bij Rochewood ontvangt is afgestemd op jouw kennis en ervaring. Neem daarom altijd contact met ons op als je interesse hebt en maak het bespreekbaar. We beoordelen dan samen of het zinvol is met elkaar verder te praten.

Video
  • Contract Contract voor onbepaalde tijd
  • Salaris €2900-3750 (36 uur)
  • Bonus €1500 extra per 600 gewerkte uren
  • Reiskostenvergoeding Onbegrensd €0,21 p/km (auto), NS Businesscard (ov), Leasefiets, Een leaseauto is bespreekbaar
  • Vakantie 22,5 dagen + 8,33% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
  • Pensioen en verzekering PensioenPlus via StiPP + Collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen
  • Vakopleidingen Onbegrensd studiebudget voor vakopleidingen zoals de RCM, RSZ of de opleiding tot Arbeidsdeskundige
  • Wft en inzetbaarheid PA/PE abonnement + Lidmaatschap Platform personenschade/RSC (optioneel) + €500 budget per jaar voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • Kennis en vitaliteit Toegang tot onze (online) masterclasses en kennissessies + 50% korting op sportabonnement + deelname aan a.s.r. Vitality
  • Thuiswerken €2,15 per dag thuiswerkvergoeding + volledig ergonomische thuiswerkplek via Coolblue, Thuiswerken
  • Diploma Hbo, Wo
  • Vakdiploma's CROV
  • Kennis en ervaring Werkervaring als casemanager verzuim
  • Beschikbaarheid 32 of 36 uur
  • Solliciteren is zo gepiept. We zijn benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.

  • Voor onze kennismaking ben je van harte welkom op ons kantoor in Harderwijk of we plannen een online afspraak in via Microsoft Teams. We praten samen over jouw ervaringen en ambities, en beoordelen of Rochewood bij jou past en andersom. 

  • Allebei enthousiast!? Dan kun je een passend en uitgebreid arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Na jouw akkoord stellen we je voor aan onze opdrachtgevers. Jij weet altijd precies wie dat zijn. Elk gesprek bereiden we samen voor.

  • We heten je graag welkom in ons team. De ondertekening van jouw contract is dan ook een feestje! Op kantoor ontmoet je meerdere collega’s en word je meegenomen in alles dat je moet weten. Zo kun je vol vertrouwen uitkijken naar je eerste werkdag. Veel succes!

Lysanne Burgmeijer
Recruitmentspecialist team Letselschade, Casemanagement en Schadebehandeling
t
06 12 75 42 85
e
lysanne@rochewood.nl