Open sollicitatie

    • Nederland
    • Hypotheken, Verzekeringen, Sociale zekerheid, Letselschade
    • 32 of 36 uur
    • Mbo, Hbo, Wo

Staat jouw ideale baan er nog niet tussen? Of ben je juist nog op zoek naar de juiste richting waar je naartoe wilt? Dan is een open sollicitatie een goed idee! Om je daar goed op voor te bereiden, kun je het nodige aan informatie vinden in deze vacature en op onze website.

Terwijl jij werkt aan je opdrachten bij onze opdrachtgevers profiteer je van goed werkgeverschap. We zijn niet voor niets detacheerder én werkgever. Een goed contract, duidelijke voorwaarden en persoonlijke begeleiding hoort daar gewoon bij. Je krijgt de ruimte te doen waar je goed in bent in je werk en je verder te specialiseren door opleidingen te volgen.

  • Vakantie 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
  • Vakopleidingen Jaarlijks tot €500 vrij te besteden voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • Wft en inzetbaarheid PA/PE via Hoffelijk Financieel
  • Masterclasses en vitaliteit Jaarlijks evenementen en kennissessies met collega's
  • Diploma Mbo, Hbo, Wo
  • Kennis en ervaring Recente werkervaring als Adviseur, Binnendienstmedewerker, Acceptant, Schadebehandelaar of Letselschadebehandelaar in de financiële dienstverlening of Casemanager (verzuim)
  • Beschikbaarheid 32 of 36 uur
  • Leuk dat je van plan bent te solliciteren! Een open sollicitatie behandelen wij op dezelfde manier als een gerichte sollicitatie. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Om je sollicitatie zo zorgvuldig mogelijk te beoordelen, vragen we je vooraf goed na te denken over wat bij je zou passen en wat je van ons verwacht. Neem daarom de tijd om de motivatievragen in ons sollicitatieformulier uitgebreid te beantwoorden.

  • Het gesprek voer je met een van onze recruiters. Je bent hiervoor van harte welkom op ons kantoor in Harderwijk of we plannen een online afspraak in via Microsoft Teams. Het eerste gesprek gaat over wie jij bent. We praten samen over jouw ervaringen en ambities, en beoordelen of Rochewood bij jou past en andersom. Ook denken we na over de functie die het best past bij jouw ervaring wensen. Na dit gesprek voeren we aanvullend referentieonderzoek uit. 

  • Zien we elkaar graag als collega, dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Na akkoord bouwen we jouw Rochewood-cv en presenteren we dit aan onze opdrachtgevers. Mogelijk volgt er een tweede gesprek met een van de managers. Bij goed vervolg plannen we een feestelijke onboarding in op kantoor om jouw contract te ondertekenen. 

Marrianne van den Heuvel
Recruiter
t
06 13 49 89 13
e
m.heuvel@rochewood.nl