Als je in een krappe arbeidsmarkt nieuwe collega’s wil aantrekken en aannemen, dan kun je er niet omheen dat het onopgemerkt veel tijd, energie en geld kost. Hoe ga je het effectief aanpakken? Ons antwoord: recruitmentmarketing. 

Icoon - leeftijd (75px)

Je bent veel tijd kwijt aan het schrijven van een goede vacaturetekst en de zoektocht naar een nieuwe collega. Die tijd kunnen jij en je collega’s beter besteden aan je klanten. Dat levert tenminste wat op.

Icoon - Bemiddeling (75px)

Als een professional eindelijk op gesprek komt, dan is het de vraag of je met de juiste persoon is aan tafel zit. En dan hebben we het nog geeneens over de voorbereiding en nasleep van een sollicitatiegesprek.

Icoon - Persoonlijk (75px)

Je bent zoekende: hoe ga je online jouw doelgroep aanspreken? Laat staan: met welke middelen trek je professionals aan? LinkedIn? Jobboards of toch social media?

Centramed

Als je graag efficiënt en effectief een nieuwe collega wil werven, dan helpen wij je graag door middel van recruitmentmarketing. 

Recruitment
Door een rol te spelen in de sollicitatieprocedure bewaken wij dit kostbare proces. Een groot netwerk en kennis van de markt en de doelgroep zorgen ervoor dat we sneller en succesvoller een geschikte kandidaat vinden voor jouw organisatie. Onze responsrate op LinkedIn is gemiddeld hoger dan 70 %.

Marketing
Elke werving begint met een goede vacature. Recruitmentmarketing inzetten om vanuit doelgroepen zichten professionals te werven is de enige manier om onderscheidend te zijn op de huidige arbeidsmarkt. Je creëert daarmee een concurrentievoordeel. Zo vergroot je de kans om met een duidelijke vacature en advertenties meer en betere medewerkers aan te trekken en te laten solliciteren op jouw vacatures. 

Neem contact op
vacature-algemeen
Voorbeeld van een video

Als je de kans wil vergroten om een nieuwe collega te vinden, dan is het maken van een video een goede keuze. Uiteraard kunnen we dit voor jou faciliteren, want: 

  • Een video kan makkelijk gedeeld worden en verhoogt de online vindbaarheid van je vacature. Daarom krijgen vacatures met een video 70 % meer reacties dan vacatures zonder video’s.
  • Het is de kans om jezelf te positioneren als aantrekkelijk werkgever. Het draagt positief bij aan je employer brand.
  • Potentiële nieuwe medewerkers hebben direct een beeld bij de functie, het bedrijf en eventueel het team waar ze kunnen gaan werken. 
Bekijk video prijzen

''Gedegen, voortvarende aanpak, met net even een andere wervingstekst, waardoor de juiste kandidaat werd getriggerd!''

untitled-1

''We vissen in een kleine vijver, maar zij wist ons keer op keer te verrassen met kandidaten die we niet kenden, maar precies de juiste match waren voor onze organisatie.''

Na goede ervaringen met Rochewood als detacheringspartner ondersteunt Rochewood WTW sinds 2021 ook in het werven en selecteren van casemanagers. Hierdoor wisten we in ongeveer 6 maanden tijd 5 nieuwe aanwinsten aan het team toe te voegen. Zowel collega’s als onze klanten zijn lovend over deze professionals.

Rochewood werkt snel en effectief. De communicatielijnen zijn kort en helder. De bestaande wervingstekst werd vervangen door een die de doelgroep beter zou bereiken en zou motiveren om te reageren. Verder beschikt onze recruiter bij Rochewood over een groot netwerk. We vissen in een kleine vijver, maar zij wist ons keer op keer te verrassen met kandidaten die we niet kenden, maar precies de juiste match waren voor onze organisatie. Ik raad Rochewood van harte aan aan mijn collega’s en aan onze klanten!

wtw-new-logo

''Bij Rochewood neemt men eerst ruim de tijd om je organisatie beter te leren kennen, van bedrijfscultuur tot het soort klanten welke er bediend worden.''

Schol Arbodienst is heel tevreden over de samenwerking met Rochewood. De eventuele match is uiteraard het einddoel maar bij Rochewood neemt men eerst ruim de tijd om je organisatie beter te leren kennen, van bedrijfscultuur tot het soort klanten welke er bediend worden. In het hele traject wordt op een professionele manier vinger aan de pols gehouden om bij te kunnen sturen indien nodig. We zijn tevreden over zowel de werkwijze als over de vakmensen welke ons hebben begeleid in de zoektocht naar een nieuwe casemanager.

logo-schol-arbodienst

''Met de juiste bewoordingen wordt het profiel opgesteld in goede afstemming met de klant.''

Met Rochewood is het prettig samenwerken, omdat ze de tijd nemen om goed te begrijpen wat voor personeel je zoekt en in wat voor cultuur die komen te werken. Met de juiste bewoordingen wordt het profiel opgesteld in goede afstemming met de klant. Daarna nemen ze de voorselectie volledig voor hun rekening waardoor je met goed gemotiveerde en geïnformeerde kandidaten spreekt. Het resultaat daarvan is navenant.

 

1547201586564