Verhalen en blogs

Als collectief van zelfstandig casemanagers werken we op verschillende plekken en lossen we allerlei verzuimproblemen op. Daar schrijven we geregeld verhalen en blogs over die je hier kunt vinden.

Verzuim als bedrijfskundig Casemanager

''Het te vaak wisselen van leidinggevenden is een probleem als het gaat om verzuim en preventie. Het gevoel van veiligheid en vertrouwen dat een medewerker heeft, vertrekt met de leidinggevende waar men dit bij voelt.''

Als zelfstandige een nieuw vak leren

''Probeer bij gebrek aan directe ervaring te redeneren vanuit wat je al wel kunt en kent en raakvlakken te vinden met het werk dat je zou willen doen.''

Zelfstandig Casemanager, maar niet alleen

''Als freelancer sta je dichterbij je daadwerkelijke vak en verder van de sores waar je geen invloed op hebt. Dat is fijn thuiskomen.''

Eigen regie, ook als Casemanager

''Het heeft mij geholpen vertrouwen te hebben dat er altijd werk voor mij is. Daardoor durfde ik keuzes te maken en heb ik altijd regie gehouden over mijn eigen (werk)geluk. Ook als het even tegenzit.''

De strijd tussen de RNVC en het RSC

''De tegenstrijdige geluiden hierover vanuit de twee registers, maken dat alles alleen nog maar ingewikkelder. Dat werkt niet alleen verwarrend, maar maakt ook dat een casemanager soms voor lastige situaties komt te staan.''

De kansen van taakdelegatie

''Momenteel loopt het proces spaak door onduidelijkheid. Bedrijfsartsen die niet kunnen vertrouwen op heldere kaders en Casemanagers die tijdens opleidingen moeten afleren wat ze zich in de praktijk eigen hebben gemaakt.''

Hoe het Eigen-Regiemodel wél werkt

''De praktijk wijst uit dat niet elke organisatie geschikt is om conform dit model te werken. Of zouden de problemen in de zorg, het onderwijs en de politie – organisaties die veelal werken volgens het ERM – toeval zijn?''

Zonder plan kom je nergens

''Met de groei en ontwikkeling van het vakgebied, denk ik dat onderscheidend vermogen steeds belangrijker wordt. Er is een vrijwel continue aanwas van opgeleide casemanagers, van wie niet iedereen het vak ook daadwerkelijk zal gaan uitoefenen.''

Waarom iedereen gebaat is bij een goede regisseur

''Daarnaast geldt dat iemand naar huis sturen en met rust laten niet de meest handige houding kan zijn voor de werknemer zelf. Bijvoorbeeld als sprake is van niet medisch verzuim. Zo iemand wordt dan wellicht bevestigd in zijn gevoel.''

Een bewuste keuze

''Je zou kunnen denken dat elke Casemanager in feite hetzelfde werk doet. Dat het niet uitmaakt of je persoon A of B een dossier laat oppakken, als beiden hetzelfde diploma op hun cv hebben staan. Niets is echter minder waar.''