Acceptant AOV individueel bij Movir en Rochewood

Nieuwegein
Sociale zekerheid
€2900–3600 (36 uur)
32 of 36 uur
(On)bepaalde tijd
Hbo

Dit is een vacature voor een acceptant individueel AOV bij Rochewood en Movir inclusief een opleidingstraject, jaarcontract en nieuwe wft-diploma’s.

Dankzij deze vacature zet je een mooie, volgende stap in de verzekeringswereld. Ga voor een vaste plek in ons team Sociale Zekerheid. Via Rochewood zet je jouw kennis en ervaring dit jaar in bij Movir.

Acceptant AOV individueel

Je accepteert arbeidsongeschiktheidsverzekeringen voor ondernemers. Een onafhankelijk (financieel) adviseur doet de advisering en jij ontvangt via een tussenpersoon de aanvraag. Hierna zorg jij voor de technische beoordeling van het risico.

Het werk dat je doet
Net als jijzelf waarschijnlijk doet met je zorgverzekering, nemen ondernemers in de meeste gevallen eens per jaar hun arbeidsongeschiktheidsverzekering onder de loep. Ook startende ondernemers weten Movir te vinden voor hun verzekeringen. Dit betekent dat er op jouw afdeling voornamelijk nieuwe aanvragen binnenkomen van ondernemers die hebben gekozen voor Movir.

Staat het bedrag dat een paramedicus wil verzekeren in verhouding tot zijn te verwachte inkomen? Hoe groot is de kans dat een timmerman zijn werk kan blijven uitvoeren als hij door zijn rug is gegaan? Zijn er preventiemaatregelen die je kan adviseren om stress- en burn-out klachten te voorkomen? Dit zijn voorbeelden van casussen waar jij je in verdiept.

Wat je heel goed kunt
Acceptanten in het segment sociale zekerheid zijn van nature in staat nauwkeurig te werken. Het is namelijk belangrijk om de juiste verbanden te leggen en risico’s correct te beoordelen. Tegelijk ben je in staat verbinding te maken. In veel gevallen pak je namelijk de telefoon om snel te kunnen schakelen met het intermediair. Ook hier ben je in staat een kritische blik te houden om tegenstrijdige feiten bespreekbaar te maken.

Voor deze rol is het al belangrijk dat je ervaring hebt opgedaan met het (technisch) accepteren van de individuele arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je gaat namelijk aan de slag met nieuwe klanten en pakt deze dossiers na het inwerktraject zelfstandig op.

De omgeving waarin je werkt
Steeds vaker nemen ondernemers hun arbeidsongeschiktheidsverzekering onder de loep. Daarnaast wordt in het nieuwe regeerakkoord gesproken over een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers per 2024. Bij verzekeraar Movir zorgt dit voor meer werk op de verschillende afdelingen. Je wordt in het eerste kwartaal opgeleid tot je alle werkstromen beheerst en zelfstandig aan de slag kan.

Begeleiding vanuit Rochewood
Naast de ervaren collega’s ter plekke, word je persoonlijk begeleid door een eigen accountmanager. In dit geval Matthew. Hij is contactpersoon voor jou en Movir. Geregeld hebben jullie met elkaar contact. Jullie evalueren de opdracht, hoe het met je gaat en wat je ambities zijn.

Je kan vanaf jouw eerste dag bij Rochewood starten met een vakinhoudelijke opleiding, uiteraard mag je daar ook op een later moment mee starten. De verwachting is dat jij het eerste jaar bij Movir aan de slag zal gaan. In het tweede jaar kan je doorstromen binnen Movir of starten in een nieuwe opdracht bij een van onze andere opdrachtgevers als: Achmea, Aegon, a.s.r., Allianz of Veldsink Adviesgroep.

> Meer over loopbaanpaden en opleidingen

Rochewood

Via Rochewood werk je gedetacheerd bij een opdrachtgever, maar zijn wij er als werkgever voor jou. Wij luisteren, adviseren en zoeken naar de ideale combinatie van afwisseling en zekerheid. Jij kunt vertrouwen op goede arbeidsvoorwaarden en contractuele zekerheid waar dat kan.

Werken bij Rochewood

Voorwaarden

Contract Contract voor onbepaalde tijd
Salaris €2900–3600 (36 uur)
Bonus €1000 extra per 600 gewerkte uren
Reiskostenvergoeding Onbegrensd €0,19 p/km (auto), NS Businesscard (ov), Leasefiets
Loopbaanpad Werken aan je eigen loopbaanpad en ontwikkeling: de keuze voor onbegrensd studiebudget + een werkweek aan studie-uren + toegang tot onze vakopleidingen
Vakantie 22,5 dagen + 8,33% vakantiegeld + vakantiedagen bijkopen of verkopen
Pensioen en verzekering PensioenPlus via StiPP + Collectiviteitskorting op zorg- en schadeverzekeringen
Vakopleidingen Toegang tot onze vakopleidingen, Jaarlijks tot €500 vrij te besteden voor jouw duurzame inzetbaarheid
Wft en inzetbaarheid PA/PE abonnement + Lidmaatschap PIV/RSC (optioneel) + €500 budget per jaar voor jouw duurzame inzetbaarheid
Masterclasses en vitaliteit Toegang tot onze (online) masterclasses en kennissessies + 50% korting op sportabonnement + deelname aan a.s.r. Vitality
Thuiswerken €2 per dag thuiswerkvergoeding + volledig ergonomische thuiswerkplek via Coolblue, Thuiswerken

Eisen

Diploma Hbo
Vakdiploma's Wft-basis, Wft-inkomen
Kennis en ervaring Werkervaring als Acceptant met als specialisme AOV (individueel)
Beschikbaarheid 32 of 36 uur

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren is zo gepiept. We vragen geen motivatiebrief van je, maar zijn wel benieuwd naar jouw cv en antwoorden op onze drie sollicitatievragen. Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een persoonlijke reactie. In het beste geval maken we telefonisch kennis met elkaar en plannen we een sollicitatiegesprek in. Minder positief? Ook dan krijg je van ons een reactie met onderbouwing. Waar mogelijk kijken we samen met jou of andere vacatures bij je passen.
Sollicitatiegesprek met Rochewood

Het gesprek voer je met onze recruiter Marrianne. Je bent hiervoor van harte welkom op ons kantoor in Harderwijk of we plannen een online afspraak in via Microsoft Teams. Het eerste gesprek gaat over wie jij bent. We praten samen over jouw ervaringen en ambities, en beoordelen of Rochewood bij jou past en andersom. Na dit gesprek voeren we aanvullend referentieonderzoek uit.
Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien we elkaar graag als collega, dan kun je een arbeidsvoorwaardenvoorstel verwachten. Ga je akkoord, dan bouwen we jouw Rochewood-cv en presenteren we jou aan onze opdrachtgevers. Mogelijk volgt er een tweede gesprek met een van de managers. Bij goed vervolg plannen we een feestelijke onboarding in op kantoor in een corona-proof omgeving om jouw contract te ondertekenen.