Bekijk actueel aanbod

Casemanager verzuim

    • Tilburg
    • Inkomen
    • €2500-3000 (40 uur)
    • 32 ,36 of 40 uur
    • (On)bepaalde tijd
    • Hbo, Wo

Wij willen jou in ons team! Ook nu in deze tijd rondom Covid-19 gaan we graag in gesprek over jouw carrière. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en beantwoorden samen de vraag of detachering een goede stap voor je is. Is het antwoord ja? Dan is het fijn dat we elkaar al kennen en alles klaarstaat om bij de eerste opdracht te starten als Casemanager verzuim.

De basis van je carrière is gelegd en nu wil je door. Je weet in ieder geval zeker dat je jezelf verder wilt ontwikkelen en ontdekt graag welke richting het precies gaat worden. Detachering kan voor jou de juiste stap zijn. Als Rochewood-collega in de detachering krijg je de kans nieuwe omgevingen te verkennen en te ontdekken wat het beste bij je past. Samen bouwen wij aan jouw carrière door er vaak met elkaar over te praten, opleidingen te faciliteren en natuurlijk opdrachten te vinden waar jij blij van wordt. En terwijl jij het beste van jezelf laat zien aan onze opdrachtgevers, profiteer je van goed werkgeverschap.

Ontdek Rochewood

Jouw opdracht duurt zes tot negen maanden en ruim een maand voor het einde weet je wat jouw volgende opdracht gaat zijn. Omdat we de toekomst niet kunnen voorspellen, kunnen we je nu ook nog niet zeggen waar jij je eerste opdracht uit gaat voeren. Gelukkig kunnen we je voorbeelden geven van opdrachten die je bij Rochewood doet als Casemanager verzuim.

  • Context
    Grote organisaties als Achmea maken veel gebruik van tijdelijke collega's. De redenen hiervoor lopen uiteen. Denk aan de vervanging van collega's die langdurig afwezig zijn door verlof en/of ziekte, piekperioden of projecten waarvoor extra capaciteit nodig is. Dit zijn de momenten waarop jij bij Achmea aan de slag gaat om de winkel draaiende te houden. 

    Werkzaamheden
    Je begeleidt werkgevers in het verzuimtraject van arbeidsongeschikte werknemers. De schadelast probeer je zoveel als mogelijk te beperken door onder andere door een inschatting te maken van het risico op lang verzuim en het opstellen van een plan van aanpak op basis van die informatie. In het hele proces neem je de regie en schakel je met klanten en specialisten uit de providerboog. Uiteraard draag je zorg voor een volledige administratie in het dossier.

    Specialisme

    • Wet Verbetering Poortwachter
  • Context
    Voor zowel (jeugd)zorg als onderwijs zijn verzuimbegeleiding en -preventie belangrijke speerpunten. Immers staat de bezetting in deze sectoren vrijwel standaard onder druk en is re-integratie bovendien een vaak ingewikkelder traject dan in andere branches. Het is voor iHUB daarom belangrijk dat het team Arbo & Vitaliteit voldoende op kracht is, zodat deze vanuit het servicecentrum de gewenste ondersteuning kan bieden aan HR-collega’s en leidinggevenden. Detachering is dan een mooie oplossing en een kans om een specialist zoals jij in te zetten! Jouw uitdaging is jezelf in korte tijd wegwijs te maken in de organisatie, zodat je jouw regio zo snel mogelijk zelfstandig kunt voorzien van gerichte adviezen en coaching.

    Werkzaamheden
    Je onderhoudt zowel telefonisch als face-to-face het contact met alle betrokken partijen waaronder de leidinggevenden, schoolleiders, verzuimende medewerkers, arbodiensten, specialisten en het UWV. Vanuit jouw rol coach je de betrokkenen in hun rol en zorg je ervoor dat het proces gericht is op inzetbaarheid. Dat doe je onder andere door driegesprekken te voeren, de juiste interventies in te schakelen en doordat jij als geen ander de juiste vragen weet te stellen aan de bedrijfsarts.

    Specialismen

    • Wet Verbetering Poortwachter
    • Eigen-regiemodel

Samen bouwen we aan jouw carrière tot jij je doel hebt bereikt! Wij bieden een stevig fundament en hebben een uitgebreid netwerk opgebouwd aan opdrachtgevers waar jij kunt werken. Zo combineer je de voordelen van één werkgever met afwisseling en krijg je alle ruimte vooral te doen waar je goed in bent.

Ontdek detachering
Widget - Detachering 2 (blauw/grijs)
Verhalen - Casemanager 1 (blauw/grijs)

Hoe kom je erop Casemanager te worden? Wat is het belangrijkste dat je als Casemanager doet? En hoe gaat ze zelf om met stress en werkdruk? Karin vertelt het je!

Lees haar verhaal
  • Contract Jaarcontract
  • Salaris €2500-3000 (40 uur)
  • Prestatiebeloning €1000 extra per 600 gewerkte uren
  • Mobiliteit Onbegrensd €0,19 p/km (auto), NS Businesscard (ov), Leasefiets
  • Lease-auto Klasse A, privé rijden voor €40 eigen bijdrage
  • Vakantiedagen 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
  • Pensioen PensioenPlus via StiPP
  • Opleidingsbudget Jaarlijks tot €500 vrij te besteden voor jouw duurzame inzetbaarheid
  • PA/PE en register certificering PA/PE via Hoffelijk Financieel
  • Evenementen en kennissessies Jaarlijks evenementen en kennissessies met collega's
  • Vrije keuze 20% extra prestatiebeloning als je het besteedt aan opleidingen, Prestatiebeloning schenken aan een goed doel naar keuze, 26 weken geen pensioen opbouwen tegen 5% extra salaris, Vakantiedagen bijkopen of inruilen tegen 2% salaris, Overnachtingen vergoed als je minder wilt reizen, Bedrijfsfitness: sport 50% goedkoper!, Collectiviteitskorting op verzekeringen, Thuiswerken
  • Diploma Hbo, Wo
  • Vakdiploma's CROV
  • Kennis en ervaring Werkervaring als Casemanager met het specialisme verzuim
  • Beschikbaarheid 32 ,36 of 40 uur

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan op deze vacature! Via de sollicitatiebutton kun jij eenvoudig solliciteren met jouw cv. Aan motivatiebrieven doen we niet meer, maar we zijn wel benieuwd naar jouw antwoorden op onze motivatievragen. Veel succes!

Lysanne Burgmeijer
Recruiter
t
06 12 75 42 85
e
l.burgmeijer@rochewood.nl