Vacatures casemanager

Een casemanager staat als specialist centraal tussen alle partijen die betrokken zijn bij verzuim, zoals de medewerker zelf de werkgever, arbodienst, verzekeraar, bedrijfsarts en het UWV. De casemanager begeleidt het verzuim- en re-integratieproces. Daarin ziet de casemanager erop toe dat zowel de werknemer als werkgever voldoet aan alle wettelijke verplichtingen die de Wet verbetering poortwachter toeschrijft en het verzuimdossier klopt.

Iedereen mag zich casemanager noemen, want de functienaam zelf is niet beschermd. Wil je echt aan de slag als casemanager, dan zijn opleidingen en ervaringen onmisbaar. Zo biedt de opleiding Regie op Verzuim een goede basis. Daarnaast zijn er twee registers als je verder wilt specialiseren en certificeren: RnVC en RSC. In de praktijk zie je geregeld HR-medewerkers- en adviseurs zich specialiseren in verzuim en werken als casemanager. Ook vanuit de verzekeringswereld kun je aan de slag als casemanager. Zo is werkervaring als schadebehandelaar of claimbehandelaar inkomen een mooi voorland om uiteindelijk als casemanager te kunnen werken.

Via Rochewood kun je gedetacheerd ervaring opdoen als casemanager en vakopleidingen volgen. Zo zet je stapsgewijs de nodige stappen om echt als casemanager aan de slag te kunnen met verzuim. Bekijk hiervoor de vacatures casemanager.

• Als casemanager verdien je gemiddeld €2500 als starter tot wel €5750 als ervaren casemanager.
• Als freelance casemanager kun je een tarief hanteren van €60 tot wel €90 per uur.

Jouw salaris als casemanager hangt af van de omgeving waar je werkt, je ervaringen en opleidingen en natuurlijk je eigen onderhandelingsvaardigheid. Daarnaast is het moeilijk om online een eenduidig antwoord te vinden en noemt niet elke organisatie salarissen in vacatures.

Casemanagement is mensenwerk. Communicatieve vaardigheden zijn dus ontzettend belangrijk. Als casemanager heb je zowel schriftelijk als mondeling contact met veel verschillende partijen en niveaus. Bij een arbodienst kan de casemanager bijvoorbeeld voor zowel notarissen als automonteurs actief zijn. En daarnaast is er het contact met de specialisten die betrokken zijn. Bovendien moet je in die communicatie ook nog de juiste toon weten aan te slaan: van inleven tot aanmoedigen of zelfs corrigeren. Andere belangrijk competenties zijn analytisch vermogen (de juiste gegevens uit een dossier of rapport weten te halen), oplossingsgericht denken (in mogelijkheden dus) en zorgvuldigheid in het vastleggen van alles wat je als casemanager doet.