Bekijk actueel aanbod

Casemanager verzuim

    • Rotterdam
    • Inkomen
    • 32-40
    • Detachering

Weet jij hoe je mensen in beweging krijgt? Kent de Wet verbetering Poortwachter voor jou geen geheimen en neem jij van nature graag de regie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze tijdelijke opdracht als Casemanager biedt jou de kans bij Rochewood aan de slag te gaan!

Jouw uitdagingen als Casemanager verzuim

Vacatures Casemanager

starten wanneer iemand zich ziek meldt. Jij bent de adviseur die alle betrokkenen adviseert op het gebied van inzetbaarheid. Je begeleidt op afstand, maar neemt daarin wel de regie. Dat zit vooral in het wijzen op de verantwoordelijkheden en verplichtingen die werkgever en werknemer hebben binnen de Wet verbetering Poortwachter. 

In het re-integratieproces ben jij dus de regisseur. Jij schakelt tussen alle betrokken partijen, waaronder dus werkgever en werknemer, maar ook bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en hr. Doel van dit alles is schadelastbeperking. Dat klinkt in de context van verzuim misschien wat gek, maar je focust je daarbij op zowel de medewerker als de werkgever. Het is immers voor beide het best als de re-integratie voorspoedig verloopt! 

Verzuim betekent niet altijd dat iemand ziek is. Jij snapt dat. En omdat je onder taakdelegatie werkt kan je daar ook op acteren. Je weet verder dat succes een heel divers begrip is in deze niche. Dat kan immers gaan van een vervroegde WIA-toekenning tot aan een succesvol 2e spoortraject of iemand die achteraf bezien simpelweg niet gelukkig was in zijn functie en ander werk gaat doen. Feit is dat links- of rechtsom jij de touwtjes in handen hebt.

bevindt zich als gezegd in Rotterdam. Je komt terecht in een goed draaiend team, waar jij tijdelijk een van de collega’s vervangt. Dossiers pak je vooral zelfstandig op, je hebt daarin geen aansturing nodig. De werkdruk is pittig, maar taken zijn goed afgebakend. Omdat je werkt onder taakdelegatie, werk je behalve met je collega’s ook intensief samen met de bedrijfsarts.

start in Rotterdam. Namens Rochewood ben je hier in principe voor een periode van zes maanden actief. Wat daarna gebeurt is vooral aan jou: ben je zo op je plek dat je graag in vaste dienst wil treden, dan gaan we daarover met jou en onze opdrachtgever in gesprek; wanneer je juist op zoek bent naar afwisseling, gaan we samen naar een volgende opdracht zoeken.

Wij zorgen ervoor dat je goed op je plek zit, motiveren je om je kennis verder te verdiepen met bijvoorbeeld wft-diploma’s en betalen ze ook. Geregeld praten we met elkaar of komen we bij je op bezoek. Een groot voordeel voor jou is dat wij goed georganiseerd ons werk doen. Hierdoor kun jij je volledig richten op jouw werk en ontwikkeling. Samen maken we er zo een succesvolle samenwerking van.

  • Beschikbaarheid 32-40
  • Een projectcontract met uitzicht op een jaarcontract bij Rochewood of bij onze opdrachtgever
  • Salaris tussen de €2800 - €3500 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Extra variabel salaris
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met de auto reist
  • NS-Businesscard als je met het openbaar vervoer reist
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • PensioenPlus-regeling via StiPP
  • Opleidingsbudget voor vakdiploma’s en beroepskwalificaties
  • Jaarlijkse kennissessies en evenementen met Rochewood-collega’s
  • Werk je als zzp’er? Dan stemmen we samen het juiste tarief af!
  • Je hebt de opleiding (C)ROV (Casemanagement Regie Op Verzuim) of RCCM (Register Case- en CareManagement) succesvol afgerond
  • Je hebt (ten minste) 1 jaar werkervaring als Casemanager
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
solliciteren bij Rochewood

Wacht niet te lang, want 2 maart sluit deze vacature. Je kunt solliciteren met een cv en motivatiebrief, maar ook met jouw eigen Linkedinprofiel (handig!).  De stappen van sollicitatie naar jouw eerste werkdag zijn meestal als volgt: 

  • Makkelijk solliciteren via de sollicitatiebutton
  • Binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie
  • Telefonische kennismaking
  • Face-to-face gesprek met Rochewood
  • Referentieonderzoek
  • Duidelijk arbeidsvoorwaardenvoorstel
  • Tweede gesprek met onze opdrachtgever
  • Getekende arbeidsovereenkomst
  • Jouw eerste werkdag als Rochewood-professional