Bekijk actueel aanbod

Acceptant brandverzekering

    • Noord Brabant
    • Insurance
    • 32 - 40
    • Werving & selectie

Heb jij kennis van en ervaring met het accepteren van zakelijke brandverzekeringen? Ja? Mooi, dan sluit deze vacature in ieder geval al aan op jouw ervaring! Belangrijk te weten is dat het een vacature is voor 32, 36 of 40 uur per week en voor minimaal 1 jaar met de intentie tot overname! Lees snel verder om hier meer over te weten!

Jouw uitdagingen als Acceptant brandverzekering

Medewerker acceptatie en beheer | mkb

Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van Rabobank die Interpolis-producten adviseren en verkopen. Een groot onderdeel van je werkzaamheden is het accepteren van zakelijke brandverzekeringen, voornamelijk gericht op het MKB.

Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van risico’s, premiestellingen en clausules. Je stelt offertes en polissen op. Daarmee beoordeel en accepteer je zelfstandig (nieuwe) risico’s voor Interpolis. Verder neemt de klant (Rabobank) per mail of telefonisch contact met jou op. Jij adviseert en beantwoordt vragen over verzekeringsproducten van Interpolis. Daarbij heb je een specialisatie op het segment brand. Dit breid je later uit met het segment verkeer of AVB (aansprakelijkheidsverzekering bedrijven).

Je gaat werken bij de grootste verzekeraar van Nederland op een locatie in Tilburg. De afdeling waarop je komt te werken bestaat uit 75 medewerkers die zich allemaal richten op een bepaalde regio in Nederland. Jij komt in het team dat zich richt op regio Zuidoost en Zuidwest Nederland.

Het team is gemêleerd en iedereen heeft een andere achtergrond. De een heeft gewerkt als Acceptant brand bij een verzekeraar of tussenpersoon. De ander heeft ervaring bij het desbetreffende intermediair, Rabobank als Assistent Risicospecialist. Ook is er diversiteit aan vaste medewerkers en detacheringsprofessionals.

Vacature Acceptant brandverzekering

Uiteraard vertellen we je graag meer over een carrière bij of via Rochewood. Echter is de intentie van deze verzekeraar jou over te nemen! Dat wil zeggen dat je na een detacheringsperiode een (vast) contract krijgt aangeboden rechtstreeks bij deze verzekeraar als er van beide kanten een klik is. Je gaat dan uit dienst bij Rochewood en indienst bij deze verzekeraar!

Omdat je wel als detacheringsprofessional zal beginnen toch wat informatie over Rochewood. Wij zorgen ervoor dat je goed op je plek zit, motiveren je om je kennis verder te verdiepen met opleidingen en betalen ze ook. Geregeld praten we met elkaar of komen we bij je op bezoek. Een groot voordeel voor jou is dat wij goed georganiseerd ons werk doen. Hierdoor kun jij je volledig richten op jouw werk en ontwikkeling. 

  • Beschikbaarheid 32 - 40
Arbeidsvoorwaarden (3)
  • Een jaarcontract met intentie tot vast contract bij onze opdrachtgever
  • Salaris tussen de €2700 - €3400 bruto per maand op basis van 36 uur
  • Extra variabel salaris
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met de auto reist
  • Of een NS-Businesscard als je met het ov reist
  • 22,5 vakantiedagen op basis van 36 uur
  • PensioenPlus-regeling via StiPP
  • Opleidingsbudget voor vakdiploma’s en beroepskwalificaties
  • Lidmaatschap Permanent Actueel Professional via Hoffelijk Financieel
  • Jaarlijks kennissessies en evenementen met Rochewood-collega’s
  • Je hebt een hbo-diploma op bachelor niveau
  • Je bent in bezit van Module basis, Module Schade particulier en bereid om Module Schade zakelijk op korte termijn te behalen
  • Je hebt (ten minste) 5 jaar werkervaring als Assistent Risicospecialist bij Rabobank of Acceptant brand zakelijk bij een verzekeraar of tussenpersoon
  • Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week
solliciteren bij Rochewood

Wacht niet te lang, want 26 januari sluit deze vacature. Je kunt solliciteren met een cv en motivatiebrief, maar ook met jouw eigen Linkedinprofiel (handig!). De stappen van sollicitatie naar jouw eerste werkdag zijn meestal als volgt:

  • Makkelijk solliciteren via de sollicitatiebutton
  • Binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie
  • Telefonische kennismaking
  • Twee face-to-face gesprekken met Rochewood
  • Referentieonderzoek
  • Duidelijk arbeidsvoorwaardenvoorstel
  • Gesprek met onze opdrachtgever
  • Getekende arbeidsovereenkomst
  • Eerste werkdag als Rochewood-professional