Bekijk actueel aanbod

Junior casemanager ziektewet

    • Rotterdam
    • Inkomen
    • 32-40
    • Werving & selectie

Is regie nemen voor jou vanzelfsprekend? Verzuimspecialist en op zoek naar een uitdagende job in Rotterdam? Dan is dit jouw kans! Deze tijdelijke opdracht kan jouw nieuwe baan worden.

Jouw carrière via Rochewood

Vacatures Casemanager

betekent mogelijk direct een stap in jouw ontwikkeling. Je gaat je namelijk volledig richten op de Ziektewet-periode, wat wellicht helemaal nieuw voor je is. Dit doe je bij een vooraanstaand verzekeringsmakelaar in Rotterdam, waarbij geldt dat zij jou graag zelf in dienst nemen als de wederzijdse klik er is.

Je gaat in eerste instantie als Rochewood-professional aan de slag. Afhankelijk van jouw ontwikkeling en enthousiasme over de indiensttreding, nemen we dus mogelijk alweer snel afscheid van elkaar. Komt dat er echter niet van, dan werken we graag met jou verder aan een succesvolle carrière.

bevindt zich als gezegd in Rotterdam. Je komt terecht in een team met vijf vaste collega’s, dat in opbouw is. Zo is recent nog een wijziging doorgevoerd in de systemen, om de communicatie tussen de verschillende teams efficiënter te maken. De werkdruk is pittig en de omgeving daardoor soms enigszins hectisch. Gelukkig is je teamleider vanuit een medewerkersrol doorgegroeid, dus zij helpt graag. 

Het team waarin je aan de slag gaat, is het best te omschrijven als hecht. Er is respect en waardering en elkaar helpen staat centraal. Team gaat voor werk, wat betekent dat werkplezier en goed functioneren bovenaan staan.

Dossiers worden random verdeeld onder de collega’s. Je werkt individueel op elk dossier en doet dat onder taakdelegatie. Je hebt dus veel contact met de Medisch adviseur, met wekelijks een intervisie. Daarnaast heb je contact met juridisch adviseurs, in geval van bezwaren. Immers is de werkgever niet meer in beeld.

zijn gericht op het traject dat ontstaat wanneer iemand ziek uit dienst gaat binnen de Wet verbetering Poortwachter. Jij weet als geen ander hoe je iemand in deze eerste 104 weken motiveert, maar mogelijk is het nieuw voor je dat de werkgever niet meer in beeld is. Hoe re-integreert iemand optimaal vanuit deze situatie en hoe zit het met recht, hoogte en duur van een uitkeringsaanvraag?

Je collega’s en teamleider helpen je graag jezelf hierin te ontwikkelen. Zo ontdek je jouw rol in het toepassen, volgen en uitvoeren van een sanctiebeleid en de controle op de inspanningen van een werkgever wanneer sprake is van instroom in de Ziektewet. Jouw taak is vervolgens de duur van een uitkering zoveel mogelijk te beperken. Hiertoe heb je bijvoorbeeld contact met het UWV en de arbeidsdeskundige maar natuurlijk ook met de arbeidsongeschikte zelf.

  • Beschikbaarheid 32-40
Arbeidsvoorwaarden
  • Je start met een projectcontract via Rochewood, waarbij de intentie is deze om te zetten naar een contract bij onze opdrachtgever
  • Salaris tussen de € 2500 - € 3500 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Extra variabel salaris voor de periode dat je als Rochewood-professional werkt
  • Dertiende maand wanneer je in dienst treedt bij onze opdrachtgever
  • Volledige reiskostenvergoeding als je met de auto reist
  • NS-Businesscard als je met het openbaar vervoer reist
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Premievrije pensioenregeling
  • Flexibele werktijden
  • Opleidingsbudget voor vakdiploma’s en beroepskwalificaties
  • Je hebt de opleiding CROV of RCCM succesvol afgerond
  • Je hebt (ten minste) 1 jaar werkervaring als Casemanager
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
solliciteren bij Rochewood

Wacht niet te lang, want 21 november sluit deze vacature. Je kunt solliciteren met een cv en motivatiebrief, maar ook met jouw eigen Linkedinprofiel (handig!).  De stappen van sollicitatie naar jouw eerste werkdag zijn meestal als volgt:

  • Makkelijk solliciteren via de sollicitatiebutton
  • Binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie
  • Telefonische kennismaking
  • Face-to-face gesprek met Rochewood
  • Referentieonderzoek
  • Duidelijk arbeidsvoorwaardenvoorstel
  • Tweede, en eventueel derde, gesprek met onze opdrachtgever
  • Getekende arbeidsovereenkomst
  • Jouw eerste werkdag als Rochewood-professional
  • Taart wanneer je in dienst treedt bij onze opdrachtgever