Bekijk actueel aanbod

Casemanager ziektewet

    • Rotterdam
    • Inkomen
    • 32-40
    • Werving & selectie

Ligt jouw specialisatie als Casemanager op het gebied van de Ziektewet? En klinkt een uitdagende job in Rotterdam als de juiste stap op dit moment? Dan is dit jouw kans op een nieuwe baan

Jouw carrière via Rochewood

Vacatures Casemanager

brengt jou bij een vooraanstaand verzekeringsmakelaar in Rotterdam. Je gaat aan de slag op de afdeling die zich focust op welzijn en gezondheid voor personeel. Investeren in gezondheid en inzetbaarheid loont immers. 

Omdat hier sprake is van werving en selectie, treed je rechtstreeks bij onze opdrachtgever in dienst. Onze rol hierin is dat we je na een eerste kennismakingsgesprek helpen in de voorbereiding op je sollicitatiegesprek(ken) in Rotterdam. Daarnaast zorgen we natuurlijk voor taart op jouw eerste werkdag!

bevindt zich in een team met vijf vaste collega’s, dat in opbouw is. Zo is recent nog een wijziging doorgevoerd in de systemen, om de communicatie tussen de verschillende teams efficiënter te maken. De werkdruk is pittig en de omgeving daardoor soms enigszins hectisch. Gelukkig is je teamleider vanuit een medewerkersrol doorgegroeid, dus zij helpt graag.

Het team waarin je aan de slag gaat, is het best te omschrijven als hecht. Er is respect en waardering en elkaar helpen staat centraal. Team gaat voor werk, wat betekent dat werkplezier en goed functioneren bovenaan staan. 

Dossiers worden random verdeeld onder de collega’s. Je werkt individueel op elk dossier en doet dat onder taakdelegatie. Je hebt dus veel contact met de Medisch adviseur, met wekelijks een intervisie. Daarnaast heb je contact met juridisch adviseurs, in geval van bezwaren. Immers is de werkgever niet meer in beeld.

zijn gericht op het traject dat ontstaat wanneer iemand ziek uit dienst gaat binnen de Wet verbetering Poortwachter. Jij weet als geen ander hoe je die persoon motiveert toch optimaal te re-integreren en wat het betekent dat in dit proces geen werkgever meer in beeld is. Daarnaast ben je financieel onderlegd en in staat recht, hoogte en duur van een uitkeringsaanvraag te bepalen.

Vanuit jouw rol pak je de volledige regie. Dat begint al op het moment van instroom, want heeft de ex-werkgever wel aan al zijn verplichtingen voldaan? Los van of dit het geval is, is het vanaf hier jouw taak de duur van de uitkering zoveel mogelijk te beperken. Hiertoe heb je bijvoorbeeld contact met het UWV en de arbeidsdeskundige maar natuurlijk ook met de arbeidsongeschikte zelf. Jij bent daarin onder meer verantwoordelijk voor het toepassen, volgen en uitvoeren van een sanctiebeleid.

  • Beschikbaarheid 32-40
Arbeidsvoorwaarden
  • Een contract voor bepaalde tijd, met de uitzicht op een vast contract
  • Salaris tussen de € 3200 - € 3900 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Dertiende maand en een bonusregeling
  • Flexibele werktijden
  • Volledige reiskostenvergoeding
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen
  • Premievrije pensioenregeling
  • Korting op je persoonlijke verzekeringen
  • Opleidingsmogelijkheden voor zowel jouw persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling
  • Je hebt de opleiding CROV of RCCM succesvol afgerond
  • Je hebt (ten minste) 1 jaar werkervaring als Casemanager, gericht op de Ziektewet-periode
  • Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week
solliciteren bij Rochewood

Wacht niet te lang, want 21 november sluit deze vacature. Je kunt solliciteren met een cv en motivatiebrief, maar ook met jouw eigen Linkedinprofiel (handig!).  De stappen van sollicitatie naar jouw eerste werkdag zijn meestal als volgt: 

  • Makkelijk solliciteren via de sollicitatiebutton
  • Binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie
  • Telefonische kennismaking
  • Face-to-face gesprek met Rochewood
  • Referentieonderzoek
  • Duidelijk arbeidsvoorwaardenvoorstel
  • Tweede en derde gesprek met onze opdrachtgever
  • Getekende arbeidsovereenkomst
  • Jouw eerste werkdag als Casemanager WIA en taart van Rochewood